楚天金报讯 据《经济观察报》报道 记者获悉，由人保部负责起草制定的《事业单位岗位绩效工资制度》将于近期出台。同时，人保部正调研起草《公务员实施地区附加津补贴方案》，为下一步公务员工资改革做准备。

　　据悉，《事业单位岗位绩效工资制度》涉及到的，主要是那些在分类改革中得以保留的公益类事业单位。在这些单位中，将全面推行岗位绩效工资制度。根据不同单位，基本将岗位工资和绩效工资的比例整体确定为7：3、6：4和5：5三档，公益性质越强，其岗位工资占比越大。

　　在上一轮公务员工资改革中，基本工资被确定下来，但是对公务员的津补贴清理和规范并没有明确规定。日前，人社部已开始调研公务员津补贴情况，并根据调研结果着手起草《公务员实施地区附加津补贴方案》。

　　人社部有关人士介绍：《公务员实施地区附加津补贴方案》会确定不同地区、不同岗位的公务员的津补贴标准，同时尽量缩小地区公务员的收入差距。方案将考虑对边缘艰苦地区和特殊岗位，适当增设津补贴类别，并由中央财政负担。