南都讯 记者海鹏飞 实习生刘晓照 通讯员海法宣 家政钟点工单干，不能向原公司客户揽活？昨日，广州一家政公司诉钟点工不正当竞争案一审宣判，法院认定该钟点工构成不正当竞争，禁止她再去之前通过公司指派结识的客户处工作。

　　2009年起，陈秀琼加入广州市嘉亮家居清洁有限公司。2010年12月17日，双方签订劳动合同，约定双方若解除合同，陈秀琼不得到公司原有的客户家中从事清洁与餐饮服务。同时在工作时间之外，未征得公司同意，为客户提供服务，收取服务费用不交还公司的行为为不正当竞争。

　　两日后，陈秀琼离职。后嘉亮公司发现，离职后陈秀琼仍去原公司指派客户处干活，遂起诉索赔11500元。

　　海珠区法院一审查明，陈秀琼离职后，又到原公司客户家中从事家政服务。法院认为，根据反不正当竞争法的规定，经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德。

　　“(离职)后自己私下到公司客户家中从事家政服务工作，违反了诚实信用的法律原则，属于不诚实的行为。”法院认为，陈秀琼损害了原公司权益，构成了不正当竞争，应赔偿公司因侵权所遭受的利润损失。综上，法院酌情判决陈秀琼赔偿嘉亮公司5000元，并禁止陈秀琼再向原公司指派从事过家政服务工作的客户揽活。