时报8月9日讯 (见习记者田珊 通讯员王东)记者9日从济南市人力资源社会保障局获悉，2011年上半年，全市城镇新增就业7.01万人，企业离退休人员月人均养老金超过1700元，市区月最低工资达到1100元，就业、社会保障、人事人才、权益维护等一些重要的“民生指标”正持续改善。

　　就业岗位增加了

　　上半年，政府部门通过深入推广槐荫区“金桥筑基”经验做法，实施“0531”高校毕业生就业促进行动，指导帮助1.6万名济南市生源非师范类高校毕业生实现就业。加大困难群体的帮扶力度，拿出专项资金购买公益性岗位近1400个，落实岗位补贴和社保补贴政策，援助就业困难人员近2万人。

　　为了加快推进创业型城市建设，上半年人力资源与社会保障部门在高新区购置了近 1万平米的创业孵化中心，认定各类孵化基地42家，审批发放小额担保贷款1750万元，进一步拓宽了创业带动就业的新途径。他们对人才市场和劳动力市场进行整合，初步建立了统一规范的人力资源市场。全市城镇新增就业7.01万人，新增农村劳动力转移就业7.31万人。

　　参保范围扩大了

　　截至上半年，全市城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育五大保险参保人数分别达157.3万、264万、94.9万、130.9万和78.2万，均比去年有较大幅度增加。新农保工作参保人数达211万，累计为55.48万60岁以上的农村老年居民发放养老金1.7亿元，提前一年实现全覆盖。城镇居民养老保险工作也在上半年全面启动，新农保、城镇居民养老保险基础养老金同步由每人每月55元提至60元，重度残疾人领取基础养老金的年龄提前至55周岁。顺利完成涉及29.6万人的企业退休人员待遇调整工作，企业离退休人员月人均养老金达1700多元。

　　高技能人才更多了

　　相关部门通过强化高端人才引进工作，着力推进“5150引才计划”和“百千万人才引进工程”，新引进高层次创新创业人才64人，累计达到163人，90%以上在新兴经济领域领军创业。建立健全技能人才多元化评价体系，完成职业技能鉴定4.1万人。推进技工院校改革，实施新技师培养计划、社会紧缺职业工种培训计划，全力打造“泉城金蓝领”培训品牌。开展首席技师和突出贡献技师评选工作，新增高技能人才13913人。

　　最低工资标准提升了

　　上半年，全市小企业劳动合同签订率达85%以上，其他各类企业普遍与劳动者签订了劳动合同。济南市区月最低工资达到1100元。加强劳动保障监察执法工作，清欠社会保险费3413万元、农民工工资140余万元，取缔非法职业介绍机构35家。加强劳动人事争议调解仲裁工作，推进仲裁机构和调解组织实体化建设，全市受理争议案件1367件，结案率近99%。共受理群众来信来访2200余件起，同比下降5.6%。