“自走上了副局长、工会主席的岗位后，他每年慰问职工的人情开支都多了好几千元，都是他自掏腰包。”说起市公路管理局副局长、工会主席的李志丰，该系统的职工无不伸出大拇指。而当记者日前采访他时，他却轻描淡写：“拿了国家的工资，我就是为群众做事的，应该，应该。”

　　放弃公休为涉改单位解难

　　在乡镇干过，在县里任过职，后又调到市公路管理局，李志丰深知从群众中来到群众中去的重要性。

　　过去几年，是长沙公路经历重大考验、发展极不平凡的时期。群众工作千头万绪，关乎全系统的和谐稳定。李志丰始终想群众所想，急群众所急。在2009年的成品油税费改革中，市公路管理局按照省政府的要求，撤销了四个政府还贷二级公路收费站。一批临聘人员只得解聘。工作了十几年，一朝下岗，李志丰知道涉改员工的复杂心情。为了妥善安置涉改人员，他放弃公休，驻守涉改单位，倾听涉改人员的诉求。即使个别职工情绪较重，甚至当面拍桌打椅，他也总是和言相劝，同时也通过不同的途径做思想工作。由于工作细，工作实，临聘人员按照政策妥善解决了问题，维持了队伍稳定。

　　公路养护是公路系统重点工作之一，一线工作环境十分辛苦。每当飞雪寒冬、炎炎酷暑来临时，作为工会主席的李志丰总是如期开展“两送活动”：冬天送温暖，夏日送清凉。而每当逢年过节，他总不忘为职工发送一条祝福短信。“短信虽然短，但情意长。收到局领导的祝福，我们做事也就更有劲头。”每年大年初一都收到李志丰短信的一位职工如此认为。

　　激发干群力量结硕果

　　“只有群众幸福地生活，才能快乐地工作。做群众工作就是要激发群众的积极性和创造性，这样单位和系统才会有活力。”多年来，李志丰结合本职工作，紧密围绕公路建设、养护、管理中心工作，定期组织开展“交通杯”、“工程三优竞赛”等劳动竞赛，在全系统形成了“个人创一流业绩，单位创一流品牌、行业创一流环境”的工作氛围，充分调动了广大干部职工积极性，取得了丰硕成果。他也先后被市人事局授予二等功、三等功各一次，荣获全省交通系统“交通杯”劳动竞赛先进个人、长沙市抗冰救灾先进个人等荣誉。