仲裁委依法调处 法院开庭审理

　　南方日报讯 （记者/梁尚龙 通讯员/林记洪）8月2日，《南方日报》A09版发表了题为《清城区83名农民工讨薪无门》的报道。近日，记者从清城区劳动争议仲裁委员会了解到，该区83名农民工讨薪案件在有关部门的积极介入和调处下有了新的进展。目前，此案正在清城区人民法院审理之中。

　　据悉，今年4月19日，清远市中拓染整有限公司83名农民工就该公司拖欠员工的加班工资、未与员工签订劳动合同支付双倍工资以及未补缴员工社保金等问题向清城区仲裁委投诉。4月25日，该委接诉后马上受理，并及时上报上级领导和有关部门，同时派出工作组对劳资双方多次进行调解，但因补偿金额太大，双方无法达成一致意见。

　　在此情况下，清城区仲裁委于5月23日对此案进行了公开庭审，依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》，并参照《关于适用〈劳动争议仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》、《广东省社会保险费地税全责征收实施办法》规定依法对此案作出了仲裁裁决。

　　仲裁裁决书送达给该83名员工后，其中，有4名员工服从城区仲裁委的裁决，另有79名员工向清城区人民法院提起诉讼，清城区人民法院接诉后迅速受理了此案件。

　　清城区是清远市的工业大区，近年来，市场经济的高速发展和市区用工环境的不断优化，为众多进城务工人员特别是农民工提供了更多的就业发展空间。但随着劳动关系多元化发展和劳动者法制意识的不断增强，企业和员工之间的劳资纠纷逐渐成为人们关注的焦点问题，劳动举报投诉案件也明显增多。记者在采访中还了解到，近年来，在企业中出现的劳资纠纷问题大部分是因企业拖欠工人工资或企业欠薪逃匿等因素所引发的，工人的诉求焦点及难点仍然集中在追讨经济补偿金方面。

　　一直以来，该区仲裁委为营造和谐用工环境做了大量积极有效的工作，对进城务工人员特别是农民工的劳资案件高度重视，千方百计为诉求者开辟“绿色通道”，并按照“快立、快调、快审、快结”的原则，进一步简化办事程序；对涉及突发性、群体性等影响社会稳定的劳动争议案件，实行特事特办，力争在最短时间内依法做好企业和员工之间的调解和仲裁等工作，努力把劳动争议事态制止在萌芽阶段，为保障农民工的合法权益保驾护航。