●尽“莞”谈

　　时事的家长里短

　　草帽一顶加凉茶一包就等于高温费？高埗一环卫工上网晒“高温补贴”，引来众多网友齐喊“坑爹”。对高温补贴只是“纸上津贴”的现状，市人力资源局一负责人表示，如果高温作业人员确实没有领到高温补贴，可拨打12333进行投诉(见昨日南都)。

　　对室外作业的一干工人而言，能按时领到高温补贴固然不错。倘若一时半会没领到，能有一顶草帽和一包凉茶也是聊胜于无的。但不成想资方在工资方面抠抠嗦嗦不说，连买几包正宗的凉茶都不干。据高埗这位环卫工透露，冲了包凉茶试了试，味道跟白开水没两样，但样子黑黑的让人觉得恐怖，喝了一口就倒了！他还说，草帽质量就免说了。依我看，这草帽八成也是破草帽一顶，款式还没济公的那顶好看。试问，这能发挥啥防暑功效？反正这与破草帽没边——— 顶好的效果是大相径庭。

　　但饶是草帽和凉茶，也不是每一个工人都能享有。资方的表现没有最坏，只有更坏。有网友反映：“你到长安街边随便问下清洁工，饭店摆车位的保安大叔，扫街道的年纪大点的，连凉茶草帽都没有，更不用说高温补贴了！”若替资方做一个简短的总结陈词，那就是：想要高温费，没门！

　　资方如此不近人情，劳方怕丢饭碗，高温费要想落地，就只能最大程度地寄望于劳动等相关部门了。省劳动和社会保障厅等5部门颁布的《关于公布广东省高温津贴标准的通知》早已明确，高温补贴在每年6-10月发放，在企业成本费列支。其中，室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。眼下，对那些“不听话”的企业，劳动等有关部门若再不出手，这通知恐怕就要变成草纸一张了。

　　只是知晓市人力资源局的表态后，我悲观了。“确没领到高温补贴，可拨打12333进行投诉或者到所在地区的劳动部门投诉。人力资源部门会当作用人单位拖欠工资来处理，若查实会责令用人单位发放”，这表态看似强硬，其实却很不着调。高温费成传说已经大面积泛滥了，这时候出击保准一抓一个准，还用得着坐等投诉吗？另外，工人要是想投诉的话，早投诉了，还用得着等到如今吗？

　　据传，某记者去采访一位老奶奶。记者问：“对在城市随便燃放鞭炮这个问题，您怎么看啊？”老奶奶回答：“我还能怎么看啊？就是爬窗户上看……”现在，人力资源局就是老太太，坐等投诉的回答像极了爬窗户看鞭炮，根本没答到点子上。照这么整，高温补贴还得是个遥不可及的美丽传说。□空山新雨

　　●跟帖

　　“及时反映”很滑稽

　　工人们之所以领不到依法应该享有的高温补贴，有的是“敢怒不敢言”，有的是“不知者不能言”。比如，有开公交的司机知道自己应该得到多少高温补贴，可是，领不到他也只好忍了，“总不能怄气不干吧？我工作没了怎么办？”而记者采访中还发现许多工人，根本不知道高温补贴为何物，从而被用人单位钻了法律空子。

　　在工人们因为种种因素不敢言或者不能言的情况下，执法部门要求他们“及时反映”，这听起来就很滑稽，显然是强人所难。这不能不让人质疑，执法部门是否真有为工人们维护权益的诚意。事实上，工人们有没有领到高温补贴，要了解情况并不困难，执法人员若是愿意像媒体记者一样离开空调凉爽的办公室，到一线去调查走访一下，就完全能够及时发现相关单位违法违规克扣工人高温补贴的行为，这又何须工人们自己来“及时反映”呢？□邓清波

　　高温补贴成纸面福利

　　高温补贴变凉茶费的背后，是体面劳动的一个反面注脚，甚至意味着体面劳动与整个社会的距离不是在缩短而是处于相反的方向上。

　　要知道，体面劳动不仅是挣钱多少的问题，还关系到劳动者自身价值的实现与发展的自由。可以说，没有体面劳动就不会有人的发展、尊严和幸福，更谈不上社会的进步。劳动者不能实现体面劳动，就等于剥夺了其分享社会进步成果的权利。并且，体面劳动不是高人一等的劳动，不意味着时尚的衣着与公文包，体面劳动是有保障、安全条件下的生产性工作，可以让一个人有能力使自己及家庭在尊严中生存与发展。但是，高温津贴成为空谈却告诉了我们事情的另一面。

　　□朱四倍