本报讯（记者 汲传排）昨天下午，市委常委会召开会议，研究国有经济“十二五”发展规划等事项。市委书记刘淇主持会议。

　　会议研究并通过了市国资委管理的国有经济“十二五”发展规划。“规划”提出，“十二五”时期，本市将着力优化国有经济布局，着力推动体制机制改革，着力促进企业开放合作，着力推进企业创新发展，打造具有国际竞争力的大企业、大集团和优势产业集群，增强国有经济功能作用，实现国有企业科学发展。

　　会议指出，“十一五”以来，本市市属国有经济大力实施“调整、改革、剥离、退出”，国有经济布局和结构明显优化，国有经济规模和效益大幅提升，国有经济转变发展方式成效初显，为首都经济发展、城市运行，特别是经济结构调整做出了重要贡献，为首都科学发展提供了有力支撑。

　　会议强调，“十二五”时期，要以“调整、改革、合作、创新”为手段，深化市属国有企业改革。要根据首都经济社会发展要求，继续完善国有资产有进有退、合理流动的机制，充分发挥国有企业功能作用，坚决进入首都重点发展的支柱产业，坚决进入重点产业的高端环节，坚决进入战略性新兴产业；坚决从四级及四级以下、无发展前景的企业中退出，坚决从收益水平低、非战略性亏损的经营性企业中退出，坚决从竞争力不强、附加值不高的企业中退出。要按照建设创新型城市的要求，不断加大企业研发力度，增加企业研发机构和研发活动，解决企业创新动力不足、企业创新环境不够完善的问题，努力建设创新型企业。要改革政府研发经费投入体制机制，建立以企业为主体的研发经费投入机制，提高企业的科技创新能力，推动企业的科研成果尽快实现产业化。要通过不懈努力，最终实现有研发机构和研发活动的企业比重增加、分配到企业的政府研发费用数量增加、企业发明专利的转化率显著提升的目标。

　　会议研究通过了《北京市属企业境外国有资产监督管理暂行办法》。会议强调，要在“暂行办法”的试行过程中，不断探索经验，不断予以完善，进一步把市属企业境外国有资产监督好、管理好。

　　会议研究了完善市属国有企业主营业务上市公司领导人员管理体制问题。会议指出，要按照管资产与管人、管事相结合的原则，对市属国有企业主营业务上市公司领导人员管理体制进行完善。

　　会议还研究了其他事项。SourcePh" style="display:none">