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　　本报讯（记者刘栋）昨天，市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会联合召开本市企业劳动争议预防调解工作推进会，全面推进本市企业及工业园区建立“有组织、有预防、有调解、有保障”的劳动争议预防调解机制建设。

　　为贯彻“重在预防、防调结合，尽力将劳动争议化解在基层，化解在萌芽状态”的工作方针，明年起，本市全面推进面上企业建立健全劳动争议预防、预警、疏导、调解机制，形成企业内相互尊重、平等协商、协调矛盾、共同发展的和谐劳动关系新模式。