中新网贵阳8月11日电(记者 杨茜)贵州省抛出优厚待遇，170多个单位近700个急需特殊人才岗位，面向海内外引聘高端人才。

　　为吸引在发展中急需的人才来到贵州，留在贵州，贵州省近年来不断完善人才工作体制机制，先后出台了40多个优惠政策文件，为引进人才创造了良好的工作、生活环境。此次引聘的人才，将直接纳入贵州省核心专家或省管专家进行管理，符合条件的，还可聘为“贵州省特聘专家”，高层次专家由财政予以重点资助。引聘人员的签证、落户、职业资格、医疗、保险乃至配偶的安置、子女的入学等问题都将得到妥善解决。

　　贵州水城矿业(集团)有限责任公司、贵州饭店国际会议中心有限责任公司等的部分岗位，年薪都达到20万元；贵州省土壤肥料(农业环境资源)研究所等单位提供150平方米的住房，毕节地区提供20万元的安家费和科研启动经费，黔西南州提供25万元的奖励资金。

　　此次引聘将采用直接引进和包括项目引进、科研合作、技术入股等方式的柔性引进。引聘岗位主要集中在企业经营管理、工业园区建设、科教和卫生等领域，用人单位包括企事业单位、科研院所、高校等，引聘岗位大都需要应聘者拥有硕士及以上学历，以及相关领域的工作经历。(完)