徐瑞娥（杂志编辑）

　　新中国成立后很长一段时期，体力劳动者收入并不低。那时我们家人全在工厂上班，生活比在学校、银行上班的知识分子还稍微宽裕一些。于是，当初高考选专业，父亲一律要求孩子们上工科。

　　三十年河东三十年河西，如今我们家却“盛产”下岗职工。母亲常常抱怨父亲没眼光：要是我当年读师范，日子比现在滋润多了。

　　收入分配向体力劳动倾斜，一度是阶级斗争的产物。而脑力劳动者拿高收入，一度被认为是与国际接轨。随着我们眼界渐宽，终于明白国际上并没有规定脑力劳动者必须比体力劳动者拿得多。劳心者食肉，劳力者吃糠咽菜，这其实是与封建社会接轨，是等级观念的产物。

　　养猪工工资上涨了三四成、保姆高薪难求、建筑工日薪超过了150元……近两年，类似新闻不断见报。有些白领坐不住了，觉得工资被引车卖浆者超越，情何以堪！

　　其实理性分析一下，大多数白领工作属于简单脑力劳动。大专甚至高中学历者，足以胜任，可替代性很强。而那些所谓“高薪”体力劳动者，或工作环境恶劣，比如养猪工；或高危险性，比如建筑工；或工作极其繁琐，比如病人看护。这些工作在市场上往往需大于供，工资自然会不断上升。另外就技术性而言，诸如养猪工、建筑工需要的经验、技能肯定比写字楼文员复杂，他们收入高于一般白领，理所当然。

　　除了长期存在的鄙视体力劳动者的封建意识，认为白领应该比蓝领收入高，源于改革开放初期国民文化素质低下。上世纪八九十年代，大学生是天之骄子，稀罕之物。如今硕士、博士都很平常了，脑力劳动者的光环自然渐渐褪色。

　　由于铁饭碗单位依然存在，如果想感受脑力劳动者的优越性，最好去考公务员、事业单位。同在体制内，机关事业单位通常比国企福利待遇好，退休金方面优势更明显。不过依然有个问题，机关、高校里有编制的工友，待遇往往大大好于一般国企里的工程师，于是又出现了另一类体脑倒挂问题。

　　世界上很难有绝对的公平，对于体制内外的某些差别，有时只能这么想。不过如果同处市场竞争环境下，薪资水平基本能反映供求关系、社会贡献程度……保姆、建筑工收入高于一般白领，完全合理。