商报综合消息 1月29日，古共中央第一书记、古巴国务委员会主席劳尔·卡斯特罗在古巴共产党第一次全国会议上正式宣布批准限制公职官员任期提案，规定个人担任国家和政党重要职务的最长任期不得超过两届，每届任期为5年。

　　这一决议的通过立即被媒体广泛视为古巴自1959年革命胜利以来实施的最有力的政治改革举措之一。舆论普遍认为，古共宣布打破公职官员终身制将有助于破除“党政不分”弊病、防止权力过度集中，提拔后备年轻干部，将给该国带来积极的“民主效应”，为未来最高领导层的新老更替和政权的平稳交接提供强有力保障。

　　古巴共产党成立于1965年，目前有80多万名党员。作为执政党，古共长期以来同时把持党务、行政和人民的最高领导权，这同时带来了权力过分集中、“党政不分”、垂直晋升模式和公职官员终身制等一系列体制问题，例如该国的党内领导人一般身兼政府公职或公共部门要职，不少党员也无法真正“代表人民”而只将入党作为谋取自身最大利益的“敲门砖”。古巴共产党既要管党，同时又是该国行政工作的主要执行者，还引起政府监督职务出现真空，滋生出越发严重的腐败问题。

　　在本次古共特别会议上，劳尔一方面严词反对引进“多党制”，称放弃“一党制”将等同于古巴本土向帝国主义政党敞开大门，最终将危及古巴革命并破坏古巴人民的团结，但他同时承诺有必要在古共内部和民间继续扩大民主并举行公开大辩论以加强党的组织建设。

　　根据劳尔宣布通过的限制领导人任期提案也包含其担任的古共中央第一书记和古巴国务委员会主席一职，媒体推断说劳尔最快将于2013年“退休”，最晚是在2018年。目前古共中央政治局的15名委员中只有包括前经济计划部长马里诺·穆里略在内的3位干部年龄小于65岁。邹志鹏