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高薪!节后企业“下血本”揽人才

http://www.sina.com.cn  2012年02月01日08:14  淄博新闻网

  

高薪!节后企业“下血本”揽人才

  现场人头攒动 (记者孙文昭 摄)

  淄博新闻网讯服务员月薪1600—3400元、传菜工月薪1600—3400元、焊工车工月薪2500——3600元……昨日,在市人力资源市场举行的春季用工洽谈会上,记者惊讶发现春节后各企业不惜“下血本”,高薪招揽人才,记者在采访中发现,餐饮行业的待遇涨幅最高,比2010年同期几乎翻了一倍。高薪!高薪!企业的招聘牌上用最显眼的位置告诉求职者:你拿高薪将不再是梦想。

  各企业招聘牌上出奇招

  昨日的用工洽谈会气氛火爆,400多家企业进场招揽人才,不少企业干脆将招聘广告摆到了人力资源市场门口,记者在现场发现,其中一家药业公司的广告牌引起了围观,简单的白色衬底,只用英文和中文分别写了:where are you、你在哪,中间是个大大的问号,最下方是企业招聘岗位的人员数量,至于工资待遇、员工福利和具体工作内容没有进行标注,该企业负责人事工作的王女士告诉记者,除了这块奇特的广告牌,企业在市场内还设有现场招聘摊位,但只要求职者从这里经过,就会被牌子上的内容吸引,很想了解企业的具体情况,“我们就是打算在春节后招聘一批员工,作为人才储备,这块招聘牌就是用最简单的方式告诉求职者,我们正在寻找属于我们企业的员工,你有能力,就会被发现。”

  高薪!这是昨日记者在招聘会现场看到最多的词汇,几乎每张招聘启事上都有这两个字,至于怎样才能取胜,就要看企业的招聘岗位和具体情况了。淄博卓逸养生有限公司的广告牌上明确写道:养生管理师月薪2000—6000元,收银员的工资都能达到最高3000元。“服务行业人员流动性大是个普遍的社会现象,目前因为人们的生活习惯和饮食结构,养生行业很有发展前景,但受到工作时间、工作性质的影响,此类行业一向都是顾客排队等,员工不够用。”李女士告诉记者,目前养生会所的工作时间一部分在晚上,针对那些白天工作却又有养生需求的白领,“这样的工作时间很多员工都无法配合,目前做这一行业最佳年龄为20——30岁,你也知道,年轻的80后90后,一般是不会在一份工作上长期花费精力的。”也因此,李女士的公司用高薪来吸引求职者,最高6000的月薪在当日的招聘会上应该是高标准了。

  服务员也有服务技师

  昨日的招聘会现场,待遇涨幅最高、急需充实员工队伍的非餐饮行业莫属,由于春节前大量服务员、传菜员及厨师的流失,不少餐饮行业为了招人只好咬牙将工资待遇提高了一倍,在一家餐饮集团的招聘摊位前,记者发现这家知名度很高的酒店服务员最高工资可达到3400元,“一般服务员的底薪在1600—1800元,看销售业绩及服务再进行上浮,最高的可拿到3400元。”酒店负责招聘的工作人员说。记者在采访中了解到,原来当服务员也不简单,还可以考牌照,成为服务技师,如果你一旦成功取得服务技师的资格,那工资可不止3000元了。招聘方告诉记者:“一般服务技师都是为来酒店的VIP及部分特殊顾客服务,因此对个人素质、形象、沟通能力、交际能力等都有着很高要求,服务技师如果做的好,月薪能达到4000以上没问题。”4000块的月薪,这对于很多人来说的确是个不小的诱惑,但凡是有得到就必有付出,要想成为高级服务技师,必须经过统一的培训、考试,拿到资格证书后才能上岗,但目前的社会现状是:大多数服务员来自于外地农村,一般年龄在20岁左右,这部分人群没有过硬的基本素质,没有受过良好的文化教育,因此在参加培训的过程中想要达到标准有一定难度,在餐饮行业,这样的服务技师基本是高薪难求。

  记者了解到,目前我市餐饮行业的员工待遇已经比2010年同期几乎翻了一番,不少知名度高的大型餐饮集团更是将招聘、培训、待遇、保险等各类服务融为一体,只要你愿意来,他们就能提供很高的待遇和福利。

  节前员工流失 返城农民工成“香饽饽”

  昨日,招聘会的生力大军——返城农民工成了香饽饽,春节前,不少企业的车工、焊工、维修工等都回家过年,更有些员工是“一去不复返”,其次,各行业的保安缺口也有所增加,记者了解到,目前用工市场的大部分保安都是外地人,一到元旦,他们就开始准备陆续返乡,包括住宅小区、商业物业和工厂在内,保安出现供应偏紧的现象。

  在招聘会现场,不少招聘保安的企业表示,一到年底保安特别短缺,短时间内还招不上来,随着春节过后,返城农民工成了他们眼中争抢的目标。一家来招聘保安的公司负责人说:“目前,保安的待遇也是水涨船高,有时候保安室里不暖和、待遇不涨等原因都会成为他们离开的理由。只能通过多给加班费、涨工资的方式尽力留人。”

  从莱芜到淄博打工的王继峰大年初六就到了,他很想找一份电焊工的工作,“最好是大一点的厂,待遇在3000左右,能提供住宿的地方。”王继峰告诉记者,他手艺不错,以前大多数时间是包活干,“工资都是按天结算,也有的时候一个星期都没活,我们从外地过来不容易,挺想找个待遇好点的大厂子安顿下来,以前听不少工友说,很多厂子不给缴保险,也不签合同,工资能按时给就不错,那样肯定留不住人啊,虽然现在招人的地方挺多,但我们也得为自己以后考虑,找到合适的再说。” (记者赵晓雯 通讯员曹景俊 编辑耿雪)

 

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