现代社会中，文化的内涵越来越丰富，文化的作用越来越突出，以文化和意识形态吸引力体现出来的文化软实力是一个国家或地区的文化竞争力、文化影响力、文化凝聚力和文化感召力的综合体现。市《意见》提出了把加强文化建设作为“一把手”工程，纳入经济社会发展总体规划。

　　按照“四化”方针和德才兼备原则，着力培养实用性、复合型人才，努力建设奋发有为、干事创业的干部队伍。完善文化产业职业技能培训，支持高等院校、培训机构与文化企业创建人才培训、教育培训、项目策划等基地，从中选拔优秀人才。设立文化产业突出贡献奖，重奖对淄博文化产业振兴作出重大贡献的优秀人才，充分体现人才价值，努力形成人才辈出、人才聚集、创新创业的良好局面。

　　文化改革发展全面健康推进，需要一支素质过硬、业务精湛、机制健全的文化人才队伍。近年来，我市注重加强文化人才建设，市及各区县调整设立文化改革发展领导机构及办事机构，专人、专职负责文化工作。目前，全市共有20万文化产业从业人员，形成了党委政府高度重视、宣传部门牵头负责、各职能部门密切配合、社会各界广泛参与的良好工作格局，文化改革发展的合力得到增强。

　　《意见》中提出组织开展文化强市建设目标责任制，制定文化强市工作目标考评细则，引导和推进文化强市建设深入开展。积极开展富有特色的创建活动，大力发展公益性文化事业、加强文化创作生产和新闻舆论引导管理、弘扬和发展优秀传统文化、加大文化人才培养，确立工作重点，加大工作力度，推动文化改革发展不断取得新的成效。完善配套政策和奖惩机制，加大文化事业投入；加大文化产业发展扶持力度，在专项资金、投资融资、税收优惠、贷款担保等方面，为文化产业发展创造更加有利和宽松的环境条件；加强和改进对文化工作的领导，充分调动和发挥各级各部门、单位以及社会各界的作用，紧紧依靠广大人民群众，动员全社会力量参与文化建设，努力形成文化强市建设的强力合力。(通讯员周文婧 记者赵瑞雪 编辑耿雪)