“在古巴，根据我们多年为独立以及国家主权而战的历史经验，我们必须维护一党制，而不是纵容政治机制遭到谣言或商业化的影响。”

　　早报讯 1月29日，古共中央第一书记、古巴国务委员会主席劳尔·卡斯特罗在古巴共产党第一次全国会议上宣布，批准限制公职官员任期提案，规定个人担任国家和政党重要职务的最长任期不得超过两届，每届任期为5年。

　　据人民日报报道，这一决议被媒体广泛视为古巴自1959年革命胜利以来实施的最有力的政治改革举措之一。舆论普遍认为，古共此举将有助于破除“党政不分”弊病、防止权力过度集中，提拔后备年轻干部，将给该国带来积极的“民主效应”，为未来最高领导层的新老更替和政权平稳交接提供强有力保障。

　　不过，劳尔同时严词反对引进“多党制”，宣称放弃“一党制”等同于向帝国主义政党敞开大门。

　　要职最多任10年

　　在1月29日的会议上，劳尔正式宣布批准限制公职官员任期提案，规定个人担任国家和政党重要职务的最长任期不得超过两届，每届任期为5年。他在当天会议闭幕式上发表讲话说， “有关部门的政策一经敲定，我们就将缓慢付诸实施而无需等待 （程序上必要的）修宪。”

　　劳尔还说： “为实施 《经济社会政策方针》和本次全国会议通过的决议，必须将旧有的思维模式放在一边，用变革的思想和敏感的政治眼光，面对祖国的现在和未来。”

　　本次为期两天的会议是古巴共产党自成立以来举行的第一次全国会议，主要探讨 “转变思维模式”等党内组政治事务，有别于去年4月召开的古共六大讨论的经济变革议题，有关古巴年轻领导人短缺和劳尔未来接班人的猜测等党内敏感问题无形中增加了外界对于古共加快政治体制改革的预期。

　　根据劳尔宣布通过的限制领导人任期提案也包含其担任的古共中央第一书记和古巴国务委员会主席一职，媒体推断说劳尔最快将于2013年“退休”，最晚是在2018年。

　　目前古共中央政治局的15名委员中只有包括前经济计划部长马里诺·穆里略在内的3位干部年龄小于65岁，古巴高层的人事变动似乎迫在眉睫。但许多观察家指出，古巴领导层的新老交接依旧不会太快，因为在当前复杂的国内外形势下，古巴的政治改革速度如果冒进可能导致局面失控。劳尔·卡斯特罗也强调说，那种期待古巴在批准经济变革计划后立即在本次全国会议上转而实施多项政治改革的想法是“不切实际的”。

　　古共执政不可动摇

　　古巴共产党成立于1965年，目前有80多万名党员。作为执政党，古共长期以来同时掌握党务、行政和人民的最高领导权，这带来了权力过分集中、“党政不分”和公职官员终身制等问题。

　　为此劳尔·卡斯特罗去年提出，有必要在古共内部推进 “政治体制改革”。在本次古共特别会议上，劳尔一方面严词反对引进“多党制”，称放弃“一党制”等同于向帝国主义政党敞开大门，将危及古巴革命并破坏古巴人民的团结，但他同时承诺有必要在古共内部和民间继续扩大民主并举行公开大辩论以加强党的组织建设。

　　“在古巴，根据我们多年为独立以及国家主权而战的历史经验，我们必须维护一党制，而不是纵容政治机制遭到谣言或商业化的影响。”劳尔说，并指出允许多党制可能为美国干预古巴开启大门， “好比在我们的土地上认同帝国主义政党”。

　　劳尔在会议上还痛斥党内存在的腐败问题，他说：“腐败已成为古巴革命的一大公敌……它甚至比美国政府及其盟友对古巴实施的颠覆性干预计划更具破坏性。”