羊城晚报讯 记者王志钰摄影报道：春节期间，内地一些城市纷纷举办各种现场招聘会，欲截流返乡人员在当地企业工作。2月1日，深圳再次提高底薪标准，以每月1500元高居全国工资之首。在2月1日举办的首场“春风行动”现场招聘会上，面对内地截流潮的严峻考验，深圳市关外劳动部门及企业表示，目前为止深圳的用工压力还未显现，今年返深人员返岗情况也比较稳定。

　　“截工潮”加大招工难度

　　“年初二，我的家乡就在各个人员密集的地方举办现场招聘会，其中不乏一些大型企业。”刚从梅州回深圳的曾小姐告诉记者。而据负责招聘的深圳宝安某职介所吴经理介绍，春节期间，他们就内地招聘情况作了相关调查，发现不仅在广东省内，在劳务输出较大的四川、湖南、江西等地均有截流潮出现。

　　吴经理表示，近几年随着深圳产业结构调整加速，很多企业都向内地迁移，其中包括一些劳动密集行业。这对广东及周边省份的用工市场进行了新一轮调整。“内地企业的截流会导致深圳甚至广东招收初级技工、普工的难度越来越大，当然，随着珠三角、深圳的核心竞争力行业企业的与日增加，一些文化基础不高、又无中高级技能的岗位也会越来越少，这类人群在深圳的生存空间也会随着缩小。”

　　返深人数未见明显下降

　　在招聘会现场，记者采访了前来找工的老宋。老宋是河南人，曾在汕头某玩具厂打工。去年年底，在老乡的介绍下，他来到深圳宝安，希望能找到更好的机会。“一直都只听说深圳是大城市，消费高，要求高学历，但这边机会更多。”

　　利用春节假期，江西的小谭也在家乡参加了一些现场招聘会，但最终他还是选择回深圳找工作。他认为，深圳吸引他的地方除了工资比家乡高以外，发展机会和行业选择更多。“在这边生活后，感觉老家的工作、生活节奏太缓慢，已经习惯了这里。”

　　据宝安区人力资源局的系列数据显示：节后一个月，企业缺工率约4.6%，比2011年同期的5%略低。相关负责人告诉记者：“今年返深人数并未明显下降，与去年相比较平稳。”