羊城晚报讯 往年初八就开始红红火火地投入生产，今年到了初十还只刚刚复工，开门未开工，是不少企业的现状。从记者在东莞、中山两市了解的情况来看，今年珠三角企业普遍延迟开工时间。

　　东莞市人力资源局就业管理办公室负责人表示，劳动密集型企业普工紧缺是无法回避的事实，“不再是工厂挑人。”如果国外大经济形势持续下行，普工紧缺的局面反而可能舒缓，否则这一情况还将持续。这位负责人同时认为，“要找工作的始终会回来，珠三角城市产业链的优势始终存在。”

　　“来广东打工，可以学习生产技术、管理经验，甚至可能带走产业工人，但有的东西带不走。”一位企业家说，机制的灵活和专业素养是不能忽视的，在珠三角的企业，一个机器零件坏了，可能凌晨两点都还有人上门服务，让工厂恢复生产，这在其他地方是难以想象的。

　　大年初九，深圳罗湖人才市场“开场”第二天，市场推广主管刘祥瑞告诉记者，情况“比预想好”。他说，初八开场到初九下午，共召开了四场招聘会，进场招聘的企业人员和求职者加起来近5000人。

　　深圳人才大市场初八也迎来开场首日。“全场近250个展位全部爆满”，很难看出招工企业是否增加，但至少没有明显下滑。节前一直担心求职者返粤积极性不理想，但从这两天情况看，总体比预期好。

　　深圳鹏强人才市场经理汪炬文认为，初八、初九这两天远未进入人才招聘的高峰。“现在来找工的多半是留在深圳本地的求职者，大部分回乡过年的民工返粤情况，要到元宵节之后才能看出来”。

　　（孙朝方 鲁屹山 陈强 曾璇 李青）