大洋新闻 时间: 2012-02-03来源: 信息时报 作者: 陈武东 何任朗

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　　建“夫妻房”、“高管房”，配高档汽车，春节加班每天双倍工资+新年利是——

　　春节假期刚刚结束，东莞不少工厂企业都出现了“有订单，缺劳工”的困局。为了帮助企业解决春节后劳工短缺问题，一些镇街纷纷组织镇内企业到省内外其它市县招工。

　　同时，也有一些莞企“未雨绸缪”，年前就做好了“留工”的准备。从配“夫妻房”、“高管房”，给员工配高档汽车，每日一家书，每月一联欢，年终还有尾牙晚会等，到派发新年利是、双倍工资吸引员工提早开工，可谓妙招百出。

　　妙招1建“夫妻房”配小轿车留住员工

　　“以前下班后，总会想想老家的孩子在做些什么，听不听话，有没有生病，每个月都要抽时间回去看看他们。而现在每天一下班就能见到老婆孩子，感觉真好。”来自广东罗定的彭小荣目前在大朗文邦公司工作，去年6月，他一家四口住进了公司提供的“夫妻房”。来莞工作十多年，彭小荣头一回感觉到如此踏实。

　　走进彭小荣的“夫妻房”，一房一厅，虽然只有15平方米，但他说孩子还小，住起来感觉还挺宽敞。“除了超出的水电部分，公司没有再收取其他费用。”彭小荣开心地说，等孩子上幼儿园后，老婆也会到文邦上班。

　　大朗文邦公司行政总监郎燕告诉记者，目前该企业共有30多套同类型的“夫妻房”，今年计划增至50套，以满足员工的需求。“除了‘夫妻房’，我们还为总监、经理、设计师等公司的核心人才配置了‘高管房’，里面电脑、洗衣机、空调和网线等都悉数配备。”郎燕表示，为打造“夫妻房”和“高管房”，公司前后共投入了100多万元，确保有需要的员工如愿入住。

　　除此以外，该公司还为一些人才配备了小轿车，以此留住员工的心。2009年入职大朗文邦的罗艳玲设计的产品大受市场欢迎，去年她个人设计的产品销售量达18万多件。为此，企业高层决定给她配置一辆价值20万元的小轿车。

　　信息时报记者 陈武东 通讯员 刘伟彬

　　妙招2春节加班每天“双倍工资+利是”

　　正月初七，回家过年的新莞人陆续返莞工作，少数企业也提早开工生产。在凤岗镇，日资企业信浓马达公司从正月初四起就开足马力生产赶订单。为吸引员工留在凤岗过年，方便加班生产，该公司也采取了一系列关爱员工的举措。

　　夏小琴是信浓马达公司的一名新员工，今年留在凤岗过年。从正月初四开始，夏小琴就与同事们开始加班生产。她告诉记者，今年留在凤岗过年并不孤单，反而感受到别样的温暖。“年前公司举办了春节联欢晚会和抽奖活动，正月初四开始加班，每天除了拿双倍工资外，加班员工还可领取50元新春利是，感觉挺温暖的。”夏小琴说。

　　在信浓马达公司，像夏小琴一样留在公司过年，提早加班赶订单的有2200人，占了生产一线员工的八成左右。老员工吴小军在信浓马达公司工作4年，今年已是第三年留在公司过年了，近年来他都是提早将父母接到广东过春节。吴小军认为，接父母来广东过年，既可错峰出行，也能到公司加班多赚钱，是个不错的选择。

　　据信浓马达公司总经理清水显介绍，新年以来，公司接到许多国外的短期订单，工期比较赶。为鼓励员工主动加班，公司采取了多项措施感恩员工的付出，其中最重要的一项就是总计派发60万元的新春利是。除此以外，该公司为鼓励员工留在凤岗过年，还出台了错峰休假规定：凡在春节前一个月、春节后一个月请假返乡的员工，公司将报销其单程路费，仅这项支出也接近100万元。

　　信息时报记者 何任朗 通讯员 刘晓一