燕赵都市网记者郭天力

　　接连两天，本报报道两个城漂族个案，引发读者兴趣。不少人觉得，他们频繁跳槽，漂泊不定的原因一方面是他们在公司成长性不足，公司没有给求职者带来足够的发展空间；另一方面，也有读者认为，跟求职者自身的心态有关。有读者表示：“大家都不想要漂泊的感觉，首先你得确定，自己想在哪个城市生活，不要在各个城市间换来换去。”也有读者认为，如果工作出色，能得到单位重用，也不必频繁跳槽，关键的问题在于求职者自身素质可能并没有达到业务要求。记者采访了两位曾经的城漂族，目前他们工作稳定，生活正在朝着更好的方向大踏步迈进。

　　人物档案

　　受访人：董光辉

　　年龄：29岁

　　籍贯：石家庄郊县农村

　　学历：研究生

　　工作：某能源类公司研究院科研人员

　　有真才实学，在哪里都能站稳脚跟

　　董光辉的家乡在石家庄郊县农村，父母在老家务农，收入微薄。2009年在杭州读完物理学研究生后，董光辉进入上海一家网络技术公司，从事数据结构与算法方面的工作。“我本科学的物理，研究生倾向于光学。在光学领域的就业前景并不怎么样。”董光辉称，为了将来就业，他在学好课业的同时自学计算机编程，为将来求职做好准备。“要在竞争中取得优势，你得有真东西。”董光辉说，自学编程时他曾通宵不睡。“而且，了解到一种叫matlab的软件在企业中用处很大时，我通宵攻关，学会了这种软件，还和朋友合作出版了一种该软件的教材，受到市场欢迎。”

　　让董光辉感到郁闷的是，上海那家公司虽然不大，但也有很好的前景，没想到公司一系列决策失误，最后居然垮台了，所有员工被遣散。“简直是无妄之灾。”董光辉说，那会儿拿着较高的收入，一毕业马上就成为白领阶层，结果仅仅一年时间，一切归零。为此，他来到离家更近的北京。在重新找工作的那段空档期，他情绪有些低沉，但他也觉得，重新开始也许能进入更好的公司。

　　“公司遣散时还发了一笔遣散费，没了工作，我还能养活自己。”董光辉说，有这笔钱垫底，他没有立马降低自己的就业门槛。“面试了几家公司，都同意录用我，但工作几天发现那些公司不太靠谱，我马上就不干了。”董光辉回忆，那两个多月的待业期，也就是城漂族时光真是动荡不安：一方面是家人不断询问，怎么在上海好端端的忽然就没了工作？一方面也有“坐吃山空”的担心，担心资金只出不入，生活会越来越困窘。

　　他始终在等待机会。终于，2010年末，廊坊一家大型能源类公司招聘。他从网上投送简历后得到一个面试机会。

　　“面试的时候，考官问：懂matlab吗？我惊讶地看到，他桌旁放的一本matlab教材，就是我编写的。”但他不动声色地说，略懂。这个考官随后给他出了一道题，说，这个问题困扰我一个月了，你要做出来我就录用你。“一晚上之后，我拿着解决方案，找到考官。他看完解决方案，惊讶地看着我，完全没有料到他一个月没有解决的复杂问题被我一晚上就搞定了。整个录用过程非常具有传奇色彩。”董光辉说，他后来发现，这家能源类公司的研究院里居然有一半是博士，不少还是海归博士，他这个并非985院校的研究生在里头毫不起眼，而自己之所以能进入这类级别的机构工作，多亏了平时掌握了一门关键技术。这份求职经历让他觉得，在工作中，学历不是关键，关键的是自己是不是掌握真才实学，有真才实学的人，在哪里都能站稳脚跟。

　　眼下，董光辉很喜欢这个工作。“首先，公司的市场份额在同行业中处于领军地位，不用再担心公司垮台这种事情；其次，自己的专长很适合手头的工作；再次，公司能提供足以买房买车的待遇。”

　　回顾三年来的工作经历，他说，有一段城漂族经历并非坏事，自己的心智都得到了磨练，也更熟悉了人情冷暖。但城漂族应该学会不断成长，最终达到工作和情感都稳定下来、在城市立足的目的。

　　人物档案

　　姓名：师小文

　　年龄：28

　　籍贯：江苏徐州

　　学历：专科

　　工作：呼叫中心运营经理

　　工作中要不断涌现亮点，得到领导赏识

　　28岁的师小文是江苏人，目前在石家庄一家呼叫中心任职，已经在石家庄购房，准备在这座城市长期发展。“我家是江苏农村的，家庭条件一般。我在石家庄买房的所有资金，都是我慢慢积攒起来的。”小文告诉记者，他的发展也并非一帆风顺。“我曾经在广州工作过，在那里当送水工、推销员，干过很多活儿，很苦。”小文说，当时的一些工友现在还在做着同样的工作，“那些工作不能干一辈子，都是权宜之计。一定要结合自身的优势，明确自己的从业喜好范围。只有你足够的喜欢，才能克服你在坚持自己职业生涯中的很多的困难。”

　　要在自己从事的工作中获得较高的认可度，必须对自己选择从事的工作有一个全面的认识。“理解公司对于自己的职业期望，并不断在岗位上做出工作亮点。同时，做好与领导的沟通，正确理解领导给予工作安排，圆满地完成领导的意志。”已经是这家公司负责人的师小文说，他从最底层的工作一步步走到领导层，是在工作中完成了不少亮点，最终得到领导的赏识，做了石家庄分公司的负责人。“如果你的工作中没有亮点，领导总是想不起你来，用不了太久，你自己就能感觉到自己被边缘化了。”小文觉得，所谓亮点，其实就是干得比别人好。“这种竞争意识，一定时时记在脑子里。不要以为工作干好干坏一个样，工作好了就是出风头。”

　　从江苏到广州，再到石家庄，小文找到了落脚点。“这个城市给了我发展的空间，我也很享受这里的人际关系，我会在这里安家。”小文说，他并不建议在各个城市来回漂，还是认准一个自己喜欢的城市，咬定青山不放松。“其实，不管你在哪个城市，都应该有一个良好的理财习惯，花钱方面要有计划。因为一个人在外打拼，家人给不了物质的帮助，一切都要靠自己。当你准备在一个城市长期生存的时候，应该利用一点业余时间，关注这个城市的楼市动态，并且在确定自己具备还贷能力的时候，抓住购房时机，该出手时就出手。”

　　专家观点

　　跳槽要考虑职业发展的连贯性

　　针对城漂族频繁跳槽、难以找到自己的立足点的问题，河北搜才网运营经理邱瑞向求职者建议，进入职场一定要耐得住寂寞，即使跳槽也一定要考虑职业发展的连续性，要考虑职业与自身素质必须匹配，否则不管是对工作还是对个人的成长，都是不利的。

　　邱瑞表示，如果想在城市立足，眼光要尽量放长远。首先要有一个清晰而明确的职业规划，综合了解到自己性格特征和能力优势，自己到底想干什么，又能干什么。然后，锁定某行业的某类或者某个职位。现在，很多大学生不知道自己想干什么，很盲目。

　　进入职场后一定要“耐得住寂寞”。毕业后的前几年是能力提升的黄金期，要抓紧时间学习，参与培训，提升自己的能力和职业素养。职业能力是核心竞争力，只有能力的提升才会带来职位和待遇的提升。

　　很多毕业生是由于生活和经济压力，可能在选择工作时盲目选择高薪高职的职位，从而忽略了长远的职业发展。比如，有些人可能选择销售等短期内收入较高的职位，但并没有认真分析这些职位是不是适合自己，在前几年可能收入还不错，但做了几年后依然毫无进展，并且失去工作和生活的乐趣。这家公司本身是否可以给你带来发展空间，是否能够提升你的职业含金量，才是你最需要去考虑的。

　　即使跳槽，也要考虑职业发展的连贯性，要“抵得住诱惑”，不要单纯被高待遇、高职位所吸引，要考虑自己整个的职业发展和自身素质能力是否适合这个岗位，只有是对职业发展有利的，才可以考虑。