羊城晚报讯 记者黄珏报道：2月1日，开工三天不到，珠海九圆热交换设备制造公司董事长刘凤林却已是非常地焦虑，不仅是因为年后返工的工人不足一半，更让他不安的是，目前人才市场普工工资平均达到了每月2500元，有的甚至达4000元，技工待遇更是普遍提高了30%，远远高出了他的预期。

　　九圆公司原本是一家国企，起初有近百人，主要生产大型生产换热设备。刘凤林介绍，这家企业经营情况一直较为稳定，在2008年金融危机之后的两年，也保持着一千多万的年销售额，但2011年猛然下跌，只有800万元的销售总额。

　　究其原因，工人不足是最大的问题。刘凤林说，正常时期公司的员工有60人左右，作为专业要求较强的行业，需要一定数量的技术工人，并且需要持证上岗。“近几年工人流失严重，和我一起过来的老员工只剩下十几个了，现在招的工作都待不长久，常常几个月就要换人。”

　　据了解，九圆公司目前只有3名专业焊工和1名实习生，离标准数量还差4名，而技术人员也只剩下4名，还差五六名，想到这个月底可能完不成的订单，刘凤林头痛不已。九圆公司的办公室主任这两天也在忙着给还没有回来上班的员工打电话，可大多表示不再返工。

　　强恩玻璃钢制品公司总经理余地这几天也为了招工问题忙得焦头烂额，“年前30多个人同时辞职了，现在开工的只有150人，比去年整整少了100多人”，余地说，周围的企业都在大量招工，但很难真正招到人，“常常都是来10个面试的，有8个不干。”余地说，因为小企业没办法把工资待遇调到大企业那么高，吸引不到合适的工人。

　　而为了配合企业招工，珠海市香洲区人力资源局要求本地人才市场初五就开工，并制定了节后举办招聘会和向大型企业开展劳动力专送服务计划，为200家企业提供服务，2月1日举行的2012年首场“春风行动”农民工专场招聘会上，有1800余职位可供选择，现场直接录用了500余人。