■ 深圳特区报记者 吴德群

　　“一座城市，必须支持创新，容忍失败，这是一座城市不断前行和产业不断升级的动力所在。”昨日下午，“城市转型与产业创新”论坛上的阵阵头脑风暴，不断撞击出智慧的火花，激荡着正在深圳举行的国际城市创新发展大会。嘉宾们认为，容忍失败应成为创新城市特有的基因和文化，从而吸引更多的人才到这里创业、生活。

　　转型关键在于城市软实力

　　“在城市发展的某些阶段，产业创新比城市转型更有推动力，但这不是决定性的。”博鳌亚洲论坛咨询委员会委员、原外经贸部副部长龙永图认为，城市的转型关键在于城市的软实力，而不在于企业有多少创新，企业有多大的发展。

　　龙永图特别提到，在软实力建设方面，政府部门应有所作为。“比如，提高公民的素质，进行法制文化建设，提高城市诚信精神和文明程度，这些对城市转型具有重要作用。”

　　龙永图的观点得到了微软公司全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席张亚勤的认同。他说，城市发展到现在，不仅硬实力很重要，比如基础设施、ＧＤＰ总量、财政收入、人口以及地域，更重要的是软实力，包括幸福指数、政府管理水平、市民文化素质、城市创新能力等。

　　“软实力最重要的体现就是人才。”张亚勤说，首先要有较高端的领军人才，同时要有真正在做事的“主流人才”。这些人才，一方面要靠引进，但更要靠当地高校、科研机构、企业来培养。“因此，不能只重视怎么样去引进人才，而忽略建立培养人才的机制。”

　　追求转型不要盲目追求ＧＤＰ

　　“一个城市要有宽容的文化氛围，特别是要容忍失败。”招商银行股份有限公司行长兼首席执行官马蔚华说，深圳30多年所取得的成就，就在于坚持改革开放，敢于创新，形成了容忍失败的城市文化。

　　他特别提到，城市转型与产业创新有着内在联系。城市转型，就是一个城市发展的方向、道路、模式，发生重大的调整和改变，从而使其能够跃上新的台阶。

　　目前，深圳已经成为中国的先锋城市，但与全球重量级的城市相比还有差距，必须进行产业升级，实现城市转型。马蔚华说，深圳要想实现城市转型和产业创新，就必须摒弃ＧＤＰ为王的观念。“不要崇拜ＧＤＰ，而应把崇拜500强企业，与崇拜一个回国留学的高科技人才，放在同等位置上，这样才会得到提升。”

　　他还建议，要扶持一批着眼于长远利益而不是短期利益企业，要尊重人才，不断推出一系列支持引进人才的政策。

　　政府应提供更多公共服务

　　政府的职能到底是什么？来自欧洲的意大利都灵市市政建设总公司总裁安娜·普拉特给出了这样的答案：都灵政府在产业发展方面能够起到的作用不大，能够发挥的余地也不多。“政府不给企业任何补贴，也不去协调或操控、控制企业任何行为。”

　　她说，政府的主要职能就是更好地提供一个适宜人居住的环境，让企业、产业，或者工业、商业有更好的运作环境。“让大家能够安居乐业，让企业能够在这里有很好的营商环境。”因为在她看来，让企业从事某个产业或赚钱，这不是政府的责任和义务。

　　“政府要提供好的公共服务。”安娜·普拉特说，都灵市政府更多的关注大学的教育、大学的研发能力。“城市商务气息的营造，人们生活质量的高低，才是政府所应承担的责任。”