声势浩大的一场干部下乡运动正在河北展开。2月10日开始，河北省、市、县将陆续派出15000多名干部下乡，进驻5010个筛选出来的“差村”。在接下来的8个月里，他们将与原单位工作脱钩，吃住在农村。河北为此支付2.5亿元干部工作经费，并将给这些村子预留共5亿元的项目启动资金。河北省委给下乡干部的任务是，帮助农村发展经济，同时做好维稳工作，确保10月底前不发生重大群体性事件。

　　据河北省委组织部介绍，这些干部将在农村吃住8个月，为农村发展谋划出路，培养农村发展带头人，并做好农村稳定工作。他们的工作将持续到10月底。

　　任务完不成不能回

　　每个工作组由3名队员组成，每个省直单位必须由一个厅局级干部带队

　　按照河北省委的要求，省直单位编制在60人以上的单位，需要派出6名干部，编制在60人以下的，派出3名。每个工作组由3名队员组成，每个单位必须有一位厅局级干部带队。在8个月的驻村时间里，他们将与原单位工作脱钩。

　　按照河北省委下发的活动意见，在驻村期间，工作组必须完成的任务，除走访民情外，还要帮助加强基层党组织，培训基层党员干部，建好农村基础设施，发展特色产业，做好基层维稳。

　　“任务完不成，就不能回来。”活动领导小组办公室综合组副组长贾仕祥说，这个要求不会太苛刻。

　　按照规定，参与驻村的干部，必须和农民群众同吃、同住、同学习、同劳动，驻村工作每月不少于20天。

　　“蹲下来，抽一杆旱烟”

　　“基础不牢，地动山摇。”河北省委书记张庆黎要求干部俯下身子，“如果影响不好，不如不去”

　　大规模的工作组驻村的活动，已有先例。西藏去年选派21000多名干部组成工作队，从去年10月起连续3年进驻全区所有行政村和居委会。

　　“基础不牢，地动山摇。”河北省委书记张庆黎在驻村动员会上说。他去年8月从西藏调至河北任职。

　　河北一名干部称，河北通过多年维稳得出一个经验：只要把农村稳住了，首都就稳住了。

　　河北环抱京津，有14个县（市、区）58个乡镇、195个行政村与北京接壤，两地接边地界长达680多公里，河北有100多条可通机动车的进京通道。

　　驻村动员会上，河北省委书记张庆黎告诫下乡干部，要真正俯下身子，要干出样子，让人家看到省里的活动是实打实的。“不能作秀，如果影响不好，不如不去。”

　　张庆黎上世纪70年代曾下过乡。他在动员会上回忆当年的情形：到田间地头，蹲下来，抽一杆旱烟，跟老百姓的距离就贴近了，“他也就会跟你说真心话”。

　　干部称农村净化心灵

　　干部谢江宜说，他真正明白了什么是弱势群体，什么是贫富差距，这会影响他以后的工作

　　2月16日，邢台南石门镇大桃花村，张晓辉挥舞着铁锹和村民一起清理路边垃圾。张是河北交通职业技术学院的党委副书记、教授。张晓辉和同伴住在村委会。工作间隙，他拎着铁锹到一群正在晒太阳的老人中。老人嗓门很大，跟张晓辉说，村里路不好走，没公交车，出门很不方便。这个意见以前他们提过很多次了。

　　张晓辉说，这里虽然很穷，但民风清新。“我们这些长期生活在城市里的人，心灵多少都受到了污染。这里可以净化我们。”

　　河北省地税局副巡视员谢江宜到驻村后，一一走访五保户、孤寡老人。“他们曾付出了那么多，真没想到这么不容易。”2月17日，谢江宜在接受采访时不停擦拭泪水，“问他们生活怎么样，他们说，不赖，不赖。”面对这些人，他感觉心酸、汗颜，真正明白了什么是弱势群体，什么是贫富差距，这会影响他以后的工作。

　　基层期待带来项目

　　河北省委党校副校长王玉琮认为，若强拉项目，可能会让农民“感激一阵子，后悔一辈子”

　　驻在邢台平乡县南庄村的，是冀中能源集团派出的工作组，由集团总经理助理赵宇龙带队。2011年，冀中能源刚刚跻身世界500强。平乡县委书记对工作组说，你们要是能给上个项目，就给平乡解决了大问题。对于基层政府来说，期待工作组拉来他们拉不来的项目，是他们欢迎工作组的重要原因。

　　河北省给每村预留的项目启动资金是10万元。此外，给每个工作组5万元工作经费，5000多个工作组约2.5亿元。工作经费直接打入县财政，花销超出限额不报销，花不完则留在县财政。

　　活动领导小组有关负责人说，10万元肯定不够做项目，只是一个引导性资金。如果项目可以做，还可以申请补助。

　　来自党校的王玉琮认为，经济问题是现在农村最需要解决的，又是万万不能着急的。在他看来，农村虽然穷但生活很稳定，改变农村经济形态，要慎之又慎。如果强拉来项目，会让农民冒很大风险，可能会让农民“感激一阵子，后悔一辈子”。

　　根据河北省委要求，驻村工作结束后，要由全体村民对驻村人员进行评议，考核结果记入个人档案。

　　据介绍，河北省统计局还将专门制作一套软件，用于对工作组的量化考核。

　　硬抽人，抽“硬”人，选“差村”

　　按10%的比例，乡里把“差村”名单报到县里，层层筛选后，由省委组织部确定

　　据河北省委组织部介绍，进驻的5000多个重点帮扶村名单，是全省村庄“倒排”产生的。具体操作方法是，以县为单位，以10%的比例，选出“差”村。由乡里把名单报到县里，然后层层筛选，名单经过市里审核，报省委组织部确定。

　　贾仕祥说，确定10%的扶持比例，是考虑到，量太大不能保证效果，量太少看不出工作力度。村庄以三个标准选定：村两委班子不健全、经济发展弱、稳定任务重。

　　记者注意到，有些被选定的帮扶村，农民人均年收入过万元，有的则不到1000元。对此，贾仕祥称，有些村虽人均收入不低，但基础设施差，甚至矛盾突出，同样需要帮扶。贾仕祥说，这个名单还会根据活动开展情况调整，可以增补，也可以替换。

　　村子是经过挑选的，派驻的干部也有讲究。活动领导小组办公室人员介绍，省里要求是，硬抽人，抽“硬”人。“必须是在职的、年富力强的。退居二线的不行。”由河北省委直接派出的近900人，分别来自省直机关、国企、事业单位、高等院校及部分中央驻河北单位，基本是机关骨干和后备干部。其他14000多名驻村干部，将由各市、县两级派出。贾仕祥介绍，从事党务工作的，被派到“班子不健全”村的可能性更大；有经济头脑的，会被派到经济差的村；政策水平高的，更有可能被派去化解矛盾。 每个组的三个人，最好有与农民打交道的经验，各有所长。

　　出发之前，省里办了2天培训班，讲授农业、土地、党建、项目、涉农政策、矛盾调处等。会后，一人发了4本小册子。省直部门选择难度较大的村。驻村也与单位职务相关，比如矛盾多的“乱村”让检察院、法院、信访等部门派驻。(据《新京报》)