万庆良在新任广州市政府部门行政正职领导集体廉政谈话会上要求

　　本报讯 （记者毕征 通讯员史伟宗）昨日下午，中共广州市委召开以“反腐倡廉、落实党风廉政建设责任制”为主题的新任市政府部门行政正职领导集体廉政谈话会，市委书记万庆良讲话。会议由市委常委、市纪委书记王晓玲主持。会前，新任命的部门正职领导集体参观了广州市廉政教育展览。会上，大家观看了廉政谈话专题片，王旭东、丁强、李明、罗京军、郭志勇等5位同志就遵守领导干部廉洁自律规定、履行“一岗双责”情况和下一步工作打算作了发言。最后，新任命的部门正职领导递交了“廉政承诺书”。

　　万庆良在讲话中指出，市委召开集体廉政谈话会，是贯彻《中国共产党党内监督条例》，落实党风廉政建设责任制的重要举措，也是组织上爱护干部、培养干部的重要体现。市第十次党代会明确，广州要走新型城市化发展道路。这是一个需要长期努力的战略任务，开好局、起好步至关重要。大家都是部门“一把手”，是全市领导干部中的中坚分子，推进广州经济社会发展的骨干力量，大家的表现如何，事关新型城市化发展的大局。这对大家的德和才，尤其是对“官德”提出了更高要求。希望大家以这次任职为新的起点，倍加珍惜人生难得的机遇，倍加珍惜时代提供的舞台，倍加珍惜组织的厚爱，倍加珍惜群众的信任，进一步增强历史使命感和政治责任感，严格要求自己，加倍努力工作，真正做到不辱使命、不负重托，为广州推进新型城市化发展贡献更多更大的智慧和力量。

　　万庆良强调，领导干部要做到为民务实清廉，必须清醒认识、高度警惕各种不同形式的腐败。腐败体现在信念上动摇、纪律上松懈、经济上贪污、道德上滑坡、精神上懈怠、生活上腐化各个方面。大家作为部门“一把手”，要从这六个方面认真进行对照检查，对自己应该保持什么样的领导作风、工作作风、生活作风、学风要有清醒认识。在工作、学习、生活中，自觉把好理想信念“总开关”，引领自己行为的正确航向；自觉以铁的组织纪律性约束自己，带头与贪污腐败作斗争；自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断提升个人品德；自觉保持昂扬向上的精神状态，克服精神懈怠、无所作为的不良倾向；自觉保持艰苦奋斗的优良传统作风，带头营造干事创业的良好氛围。（下转A14版）

　　（上接A1版）万庆良强调，领导干部要做到为民务实清廉，必须坚定理想信念。按照党章的要求，坚信共产主义远大理想，在现阶段要从四个方面具体化，就是始终坚信中国特色社会主义道路，切实做到政治坚定；始终坚信中国共产党的正确领导，切实做到令行禁止；始终坚信民生幸福是最高追求，切实做到为民谋利；始终坚信自我修养是根本途径，切实做到自省自警，真正保持政治上的清醒坚定。

　　万庆良要求，领导干部要作加强学习的表率。当今时代日新月异、瞬息万变，各种思想观念激烈碰撞，各种利益全面博弈，各类新情况新问题不断涌现，要做好工作，引领发展，对领导干部的政治立场、理论修养、知识水平、领导能力等提出许多新的更高要求。不加强学习，就难以明辨是非、坚定政治立场；不抓紧学习，就难以跟上时代节拍，适应工作需要；不坚持学习，就难以反躬自省、不断提高人生境界；不善于学习，就难以胜任领导岗位要求、创造性地推动工作。作为领导干部，必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种工作必需、一种生活习惯，不断强化学习紧迫感，以饱满的学习热情、高度的学习自觉，带头重视学习、加强学习、不懈学习。现在有一些领导干部思维不够灵，知识不够用，办法不够多，推动科学发展的能力不够强，有时作出不够成熟甚至错误的决策，一个重要因素就是平时忽视学习、缺乏学习，常常满足于应付事务性工作，很少静下心来深入思考和研究问题。对于这一认识和行动上的“误区”，大家要坚决防范、坚决纠正。目前，全市上下正在深入贯彻落实市第十次党代会和市委十届二次全会精神，全力推进新型城市化发展。在广州这个超大城市中走新型城市化发展道路，没有现成的经验可以借鉴，只能靠我们自己去探索和实践。全市领导干部一定要加强对这一重大课题的学习和研究，积极参加全市新型城市化发展大学习、大考察、大调研活动，坚持学思结合、学以致用、学用相长，努力把自己锻造成为贯彻落实科学发展观、推动广州新型城市化发展的忠实执行者、自觉实践者、有力推动者和突出贡献者。

　　万庆良要求，领导干部要作严于律己的表率。我们党成立90多年来，无论是在革命时期，还是在建设时期和改革发展时期，都始终高度重视高扬清正、恪守廉洁、严惩腐败，为党领导的事业不断从胜利走向胜利提供了坚强的保障。今年初，胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上进一步强调，全党必须清醒认识始终保持党的纯洁性的极端重要性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。尽管在现实社会中我们党与世界上其他所有执政党一样，也会面临消极腐败的危险，但实践证明，以科学理论为武装、以人民幸福为最高追求的中国共产党人，一定能够经受执政的考验，而且一定能够经受长期执政的考验。大家有的是留任，有的是转任，大多是从普通干部职工一步一个脚印走过来、干起来、提上来，都经受了权力的考验，否则组织和群众也不会把大家放到现在这个重要位置。但权力的考验是一个长期的过程，将伴随从政为官的始终，过去经受住考验不等于永远经受住考验。回首来路，很不容易；瞻望前路，考验更大。希望大家能够始终正确对待手中的权力，时刻做到自重、自省、自警、自励，带头筑起拒腐防变的牢固防线。要珍视名节。珍视自己的政德、声誉、操守，真正做到任何时候、任何地方、任何情况下，都能管得住自己，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风。要用权为民。要把以人为本、执政为民的理念转化为思想自觉，贯穿于各项工作中，坚持秉公用权、为民用权，真心实意办实事，脚踏实地惠民生。要深怀敬畏。权力是把“双刃剑”，用好了能造福百姓，用不好就会祸害百姓。作为领导干部，必须在权力面前保持如临深渊、如履薄冰的心态，常怀敬畏之心、常思贪欲之害。要立身为旗。敢于叫响“向我看齐”，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。领导干部要特别注意个人的“生活圈”、“交际圈”和“娱乐圈”，以自身廉洁从政的示范，引领和带动整个部门形成廉洁奉公、干净干事的良好氛围。

　　万庆良要求，领导干部要作发扬民主的表率。大家都是每个部门领导集体的“班长”。“班长”对待民主集中制的态度，往往决定了整个班子对待民主集中制的态度。执行民主集中制，大家首先要从自身做起，要有和而不同、求同存异的智慧，既懂得尊重别人、广泛听取不同意见，又及时形成共识、慎重作出决议，做到紧紧依靠集体的智慧和力量做好各项工作。特别是在重大决策、重要干部任免、重点建设项目安排和大额度资金的使用等方面，不能搞“一言堂”。同时，还要主动自觉地接受班子成员的监督和下属、群众的监督，坚定维护班子的精诚团结，并以班子的团结带动整个部门上下一条心、拧成一股绳、聚成一股力。

　　万庆良要求，领导干部要作忠诚履职的表率。党风廉政建设是“一把手”的责任，其成效如何关系一个部门、一个地区事业的兴衰成败。作为部门的行政正职，不仅自己要务实、为民、清廉，还要对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，要确保本单位的干部队伍都清正廉洁、干净干事，打造一支“清廉之师”。要把反腐倡廉工作摆在重中之重的位置，亲自过问廉政建设中的重大问题，经常检查党风廉政建设责任制的落实情况，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决排除反腐工作中的困难和阻力，不断加大反腐倡廉的力度和强度。要定期听取市纪委派驻本部门纪检组的工作汇报，指导和支持他们开展工作，做他们的坚强后盾。