招工难、融资难、转型难，市妇联调查显示——

　　本报讯 （记者廖银洁、李文慧 通讯员何莒安、李美坤）“过去一年是我们最煎熬、最纠结的一年！”“是不是要启动企业的转型升级，怎样启动，这让女企业家们很忐忑”……昨日下午，佛山市妇联邀请佛山市金融局局长曾昭武为佛山“女强人”们上课，传授金融危机下的应对之道。

　　女企业家们在接受采访时，也谈到用工难、原材料成本上涨、融资难等问题。对于女性而言，在财富领域叱咤风云，还需要比男性付出更多的时间和精力。她们说，除了要为分配时间照顾家庭之外，在创业之中还要面对外界看不起，要时刻用细腻的心，留意与年轻员工之间的代沟并想办法去化解……这些都让她们感到疲惫。

　　佛山市妇联昨日公布的《佛山市女企业家现状和发展需求调查问卷》结果，也印证了她们的感受。统计显示：佛山64%的女企业家感到有压力，人才缺乏成为佛山女企业家发展企业的最大困难，超过六成的女企业家为缺乏或找不到相关人才而头疼。

　　女强人生存现状：

　　只有36%受访者表示心态平和

　　据了解，佛山市妇联与市女企业家协会、民营女企业家商会于2012年2月联合开展“佛山市女企业家现状和发展需求调查”，并于2月底进行了调查结果统计，调查覆盖了全市约1/4的女企业家。统计结果显示，目前佛山的女企业家一半为40~50岁，32%为30~40岁，其余为50岁以上。在学历方面：大专占39%，高中和中专占29%，本科占21%，研究生及以上占11%。

　　目前国内外的紧张局势，也让女强人们感到“亚历山大”，只有36%感到心态平和，其他的均表示“有压力”，其中25%感到有一点压力，21%感到压力太大，18%感到压力一般。

　　佛山的“铁腕玫瑰”们集中在哪些行业呢？统计结果显示，在企业所属行业中，服务业占46%；其次为加工制造业，占21%；轻纺工业占13%，建筑业占5%，农产品加工业、信息业、交通运输业各占3%。6%为其他或多元化产业。近70%企业员工人数少于500人，以中小企业为主。

　　超六成女企业家为缺人苦恼

　　是什么让女企业家们感到苦恼呢？调查结果显示，62%为缺乏或找不到相关人才而感到苦恼，还有14%的女企业家认为企业的融资困难、缺乏对人才的管理能力，10%为内部资金不足。

　　统计显示，女企业家对目前广东省、佛山市扶持企业发展的相关优惠政策了解度不高：54%受访者表示了解或了解一些，其余均表示不了解。

　　女企业家会不会因性别遭遇“潜规则”？不少女企业都告诉记者，大部分时间都是没有潜规则的，但是男女的性别差异，还是会带来一些不公平的待遇。在这次调查中，当问及“认为政府需要给企业哪些支持和帮助”，就有38%的受访者认为，要创造公平竞争环境。

　　女强人也要“诉苦”：

　　“环境太差 去年最煎熬、最纠结”

　　佛山内衣业近年来闻名遐迩，企业和老板主要集中在盐步。广东省南海美思内衣有限公司董事长吴艳芬坦言，虽然有着多年的经验，但过去的2011年，她认为是对女企业家考验最大的一年。“过去一年面对的内外环境变化太大了。我们要面对原材料的涨价，另外人员的流动性越来越大，企业的融资也越来越难。过去的一年，我们最煎熬，最纠结。”她说，人才能否在佛山安家落户，影响着各种企业的用工情况。“加入我们公司的都是20~25岁的年轻人，他们是否愿意在佛山长远发展会受到结婚、生子等人生大事的影响，比如，目前外来工购房的优惠政策还不够，受到住房的影响而回乡发展的员工很多。”

　　去年本地陶瓷行业出口贸易摩擦加大，包括欧盟在内对陶瓷商品频频发起反倾销，甚至对多家本地企业立案调查。佛山市简一陶瓷有限公司也被纳入了调查名单。当时负责该企业出口和财务的冯娟，坦言“当时承受了很大的压力”。冯娟总结道：在民营企业做实体经济是比较艰苦的，在当今原材料、运营成本倍增的情况下，希望政府能关注民营企业的成长，赋予更多宽松的环境，在政府财政和税收方面给予适当的扶持。

　　飞马制衣的总经理冯健宽认为，对于其他打算创造品牌的企业而言，如果政府出台的小额贷款利息太高，民营企业还是难以承受。

　　女企业家们有“三大难”

　　佛山市女企业家协会会长、广东昭信企业集团有限公司董事长、总经理梁凤仪总结，目前女企业家们遇到的普遍问题共有3个，“第一个是人才问题，在社会转型时期特别突出，企业对于人才的需求在改变，急需与科技接轨，但是劳动力的素质不能满足企业的要求。第二个是对于未来企业的转型之路感到忐忑。目前政府都在大力推动和宣传，但是有些企业还看不清楚，转型没有一个定律。如何转，需要佛山女企业家发挥智慧去把握。再加上目前佛山女企业家的企业现状良莠不齐，有些还是传统产业，有些是在转型上走了半步，大家的步伐不一致。第三是融资难的问题。”她说。