楚天金报讯 □本报记者徐玲玲 通讯员庞洋

　　三八节来临，职场中的女人们，在职场中生存状况如何？是否在追求“女强人式”的成功？家庭和工作如何配平衡？昨日，智联招聘推出的三八节特别调查结果显示：当今职场女性越来越趋于遵从“快乐工作，自信生活”理念，却也不得不面对家庭和职场角色冲突，不再强调“女强人式”的成功。

　　职业女不再一味追求成功

　　在当今社会，女性职业化趋势加大，越来越多的女性参与社会分工劳动，女性从原来的贤妻良母、家庭妇女转变为具有双重身份的女性。比起之前追求职场“女强人”目标，如今的职场女性不再单纯、盲目地追求事业上的成功，而更加追求更加期望工作和生活之间的平衡，想成为成功职业女性的比例在减少，“女强人”已然是“过去时”。

　　调查显示，72.04%的女性想成为成功的职业女性，这一数据与两年前相比下降了17.6%个百分点。具体到职务上，超过30%的女性对于职业上的最高期望为高级管理者，只有24%的想当女企业家。

　　两成职场女推迟当妈妈

　　虽然大多数职业女性选择生育，但在当今这个充满激烈竞争的社会中，女性生育歧视的现象屡见不鲜，许多女性都听说过，甚至有的女性都亲身经历过或在找工作面试中，或在已经工作了一段时间后，打算结婚生育时，公司、企业会对你暗示几年之内不可生育，要不就卷铺盖走人，另谋高就。据本次调查显示，近四成女性因为生育失去了工作。同时，调查显示在未婚女性中，21.84%表示会为了升职推迟甚至放弃生育。

　　近三成女性不愿强过老公

　　随着经济的发展，思想的进步以及生活压力的增大等各方面因素，越来越多的夫妻对于自己另一半的事业都能给予理解和支持，以往的那种“男主外，女主内”“男性的事业应该要压倒女性”等种种不平等的夫妻事业观念，在当今社会已有了很大改变。不过即使如此，不少女性还是认为，自己强过先生，则会影响夫妻感情。

　　本次调查显示，近八成男性并不介意自己的另一半成就超过自己。但是，27.6%的职业女性担心自己的成功会影响自己的感情生活。

　　此外，调查显示越来越多的职场人关注自己“八小时以外”的生活。“快乐工作自信生活”既是一种工作态度，更是一种生活态度。