晶报记者 谢银波

　　 日前，深圳市妇女儿童工作会议在市民中心召开，副市长吴以环宣布《深圳市妇女发展规划（2011-2020年）》正式实施。该规划与已获得市人大常委会通过的《深圳经济特区性别平等促进条例》，成为我市女性话语权的有力保障。

　　 深圳妇女经济地位如何？参加社会管理程度怎样？溯源深圳过去10年，妇女的民生福利、安全状态，都在不断强化。

　　 【新闻背景】

　　 深圳将迎来“社区妇女之家”

　　 为全国的优秀女性提供了展露才华的舞台的深圳，也是一座需要付出才能拥有机会公平的城市，它吸引了无数怀揣青春梦想的女性蜂拥而至。深圳对妇女权益的保护不遗余力。在这里，率先成立了全省最早的“妇女儿童权益协调组”和“家庭暴力防护中心”，建立了家庭暴力报警机制，形成了覆盖全市的社会化妇女儿童维权网络，使不少外来务工妇女得到切实保障。

　　 记者注意到，深圳市妇女儿童发展新十年规划与此前相比，新增23个深圳特色指标。在维护妇女合法权益方面，新增了企业女职工劳动合同签订率，并要求公共场所增设母婴室；在新设项目上，增加了“社区妇女之家”等8个重点项目。

　　 市妇联主席蔡立向记者透露，我市还将加大妇幼卫生经费投入，全面实现妇女享有免费婚前医学检查、户籍贫困妇女免费 “两癌”检查的目标。

　　 【历史回顾】

　　 启动全国首部性别平等立法

　　 盘点历史，数字是最好的证明。

　　 事实上，深圳妇女参与经济建设的广度一直在被不断拓展。十年来，妇女就业人数占全市就业人员总数的比例一直保持在45%以上；新兴产业、高新技术领域中，女性人数不断增加。

　　 如今，妇女参与民主政治和社会事务管理的能力、水平不断提升，女干部培养选拔工作也不断得到加强，各级领导班子配备结构得到优化，巾帼的身影不断出现在各种场合。2010年，我市五套班子及六区党委、政府、人大、政协领导班子女干部配备率均达100%；市、区两级党政工作部门领导班子女干部配备率分别为58.53%和52.08%，局、处级女领导人数比2000年分别增长1.6倍、1.4倍。女性民主参与决策管理的范围得到扩大，市、区人大代表和政协委员中女性的比例逐年上升，社区居委会成员中女性比重为40.95%，比2000年提高20%。

　　 不得不提的是，我市启动了全国首部性别平等立法。用市人大常委会内务司法工作委员会副主任刘曙光的话说，促进妇女事业发展，必须要建设一个不同性别平等、和谐发展的社会环境，才能成就其不断提升的空间。

　　 这座滨海城市，所有的努力，都是为了让深圳女性能更好展示自己的身姿。