原标题：伯乐识别高端人才

刘刚

　　北京市第十一次党代会代表，中关村科技园区石景山园留创园、青创园总经理，常青藤高端人才集聚区经理

　　年龄：41岁 籍贯：山东济南 入党时间：1992年6月

　　“我有很多话要说。”接受采访时，刘刚脱口而出。

　　他是本次党代会唯一的创业服务业的代表。他的工作，主要是为高端人才提供支持。

　　北京市委常委、宣传部部长、副市长鲁炜在讨论时问了他三个问题：高端人才怎么识别？怎么为高端人才服务？效果怎么样？

　　识别高端人才不能只靠专家

　　为高端创业服务，首先面对的是辨别什么是高端人才。很多情况下，识别人才靠专家。但刘刚发现，每位专家评出来的高端人才不一样，而且专家自己创业都未必成功，只靠他们去评高端创业人才，就会带来风险，“动辄一百万扶持资金，纳税人的钱不能这样用。”

　　刘刚说，至少有一个人群是可靠的，就是一些成功企业家。他们会找企业家来投资，既然这个企业家肯投，说明这个企业家做担保了，他投了一百万就是一百万的担保。

　　识别人才，更要提高效率。刘刚说，以色列只有30个左右的创业园，产生了160多个纳斯达克上市公司。按这个规模，北京应该有500多个在纳斯达克上市的公司，但是现在只有几十个。

　　政府要提供企业需要的服务

　　对于创业企业，刘刚认为最重要的是帮企业去判断商业模型，增加商业机会。

　　园区给企业组织了创业导师队伍，不少都是上市公司董事长。当企业拿不准时，可以问问成功过的企业家该怎么办。

　　刘刚担心提供的服务不是企业真正需要的。为此，他们成立了一个民办机构，6个理事中的3个是高端人才企业的法人代表，只要他们不同意的服务就通不过。

　　“要让高端人才觉得跟我们一心，是真正要创业的。”刘刚说，有一个公司准备上市，要求都有几年业绩，如果年底最后一天开不出发票来，就有可能延缓一年上市，但是每年的最后一个下午税务局是要封账的，公司非常着急。在这个情况下，区里的领导亲自给市地税局打电话，请求支持。相关负责人和企业一起在税务所等了两个小时，下午四点多，把这个发票开出来了，“这就是政府的态度，就是服务。”

　　“打败了仗还要给粮食”

　　刘刚所在机构去年共支持了12家企业，只有一家由于不可抗力中止了经营，但是还在支持那个企业家。

　　“我们支持高端人才的一个特点就是，我们不支持某一个企业，我们支持的是这个人。”刘刚说。

　　“你们支持的人有失败的吗？”别人问刘刚。

　　“有。”刘刚说。

　　“你花的可是财政的钱。”对方说。

　　“你说得对，但是我问你一个问题，工农红军万里长征的时候，打过败仗没有？”刘刚反问。

　　“打过。”对方回答。

　　“打完了，老百姓还要不要给他粮食？”刘刚让对方哑口无言。

　　在刘刚看来，既然判断人家是高端人才，就应该给他支持，失败了也要容忍失败，缓解失败的阵痛，这样在高端人才中才能形成很好的口碑。 新京报记者 宋识径

　　■ 同题问答

　　Q：结合自身工作，你认为党代表应该如何履职？下一步最想做哪方面的调研和工作？

　　A：在发展区域经济、服务高端人才的时候，同时也要想到怎么继续大力推广企业家文化，能够影响更多的人、更多的地方。在履职过程中，要竭尽全力去做一些对党、对人民、对北京、对国家有益的事情。

　　Q：党代会报告中，你印象最深刻的是什么？

　　A：报告提出了“北京服务”品牌，提到了鼓励、支持创业，改善环境，我觉得这些对我们的支持是非常大的。