本报北京7月1日讯记者李松黄洁通讯员刘玉民记者今天从北京市高级人民法院获悉，“七一”前夕，北京高院召开了一次不寻常的党建工作表彰大会，会上北京市法院系统10个党建创新项目进行了成果汇报。与以往不同，此次入围的“党建创新项目”不仅创新性强，而且每个都在解决基层党建工作的深层问题上有了突破。

　　今年年初，北京市高院决定开展优秀基层党建工作创新项目评选活动，探索基层党建工作的新思路、新方法、新举措。根据要求，参评的党建创新项目必须创新性强，在解决基层党建工作深层次问题上有突破，且在工作思路方法上具有首创性或领先性，能够在司法审判、化解矛盾、社会管理、服务群众等方面发挥具有较强的推广价值和借鉴意义。

　　根据这一标准，北京全市各级法院踊跃参与，共有19个项目参评，经过专家评审投票，最终，东城区法院的“党员法官一驻两进”项目，连同丰台区法院“岗区联创”、石景山区法院“法官基层留学实践”、门头沟区法院“司法职能型党小组”、房山区法院“党员爱民宣讲团”、密云县法院“三纵五横网格化服务”等10个基层党建品牌，因特色突出、成效显著、可操作性强，被北京市高级人民法院评为优秀基层党建工作创新项目，并将被固化成党建创新长效机制在全市三级法院全面推广。

　　其中，东城区法院的“党员法官一驻两进”项目，已向辖区的17个街道各派出一名党员巡回法官，自开展三个月来，派驻到社区、街道的党员法官们解答群众法律咨询200多人次，参与矛盾化解64起，被社区百姓称赞为服务群众的民心工程；门头沟区法院主动对接辖区中心工作，按照职能分工和党员构成，建立“基层共建”、“涉少维权”、“模范执行”等14个司法职能型党小组，稳妥处理一大批影响区域稳定的重点案件，深入拆迁地区接待群众咨询2500多人次。

　　北京市高院相关负责人告诉《法制日报》记者：“党建项目品牌创新，有效地破解了党建工作虚化、与审判工作‘两张皮’的问题，也通过示范带动作用解决了党建工作发展不平衡的问题。”