在合肥某珠宝公司加盟店上班的小王，入职后按公司要求缴纳1000元押金，不想辞职后，店长却拒绝归还押金。“收取押金本身违法，拒不归还更不应该。”在工会调解员对该公司释法析理后，小王成功拿回了押金和相应的工资。自去年3月15日合肥市职工劳动争议调解中心成立以来，已先后受理职工来访咨询490多人次。其中，立案调解92例，调解满意率达98%，帮助职工追回经济补偿近50万元。

　　近年来，随着劳动者维权意识逐步增强，合肥市劳动争议呈现出日益复杂、迅速上升的态势。在此背景下，合肥市职工劳动争议调解中心于2011年3月15日正式成立，这也是我省乃至全国省会城市第一家市级职工劳动争议调解中心。

　　该中心聘请了4名工作人员作为专职调解员，建立健全案件受理、调查取证、档案管理、经费保障等各项制度，做到案卷可查、适时跟踪；并设独立调解庭，将分散的调处资源进行了整合，形成一个咨询、投诉、调解、仲裁、诉讼相互沟通、相互配合的平台，筑起促进社会和谐稳定的“防线”。(合肥在线-合肥日报 高薇薇 王蔚蔚)