本报讯（记者张玺 通讯员段伟超）6月30日，内蒙古兴安盟兴房物业公司保洁员李秀萍给记者算了一笔账：“今年每月工资是1300元，比去年增加了200元，半年工资折子上就多了1200元。”

　　“这是工会给我们办的好事儿。为此，他们来好几次了，调研情况，向上反映，实打实办事的工会组织我们大伙儿特别欢迎。”李秀萍说。

　　今年以来，兴安盟工会在“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中，先后两次就全盟职工收入情况和物价上涨对困难职工生活水平影响情况进行深入调研，拿出详实的数据和分析报告，上报给盟委和行署。

　　盟工会党组书记、副主席马玉清说：“从调研情况看，环卫物业职工工资偏低、收入增长缓慢的情况比较突出，部分岗位职工月工资收入甚至达不到最低工资标准。服务职工在基层，最重要的还是实实在在帮助基层职工解决他们的切身利益问题，这成为我们近一个时期工作的主要着力点。”

　　工会的调研报告得到盟主要领导的高度重视。工会多方奔走呼吁，全盟环卫和物业职工的薪资水平普遍增长一成以上，有的旗县环卫职工原来没有的养老保险也有望在近期解决。

　　兴安盟乌兰浩特市建设局工会主席张立春说：“我们环卫职工的工资从去年上半年的850元，涨到现在的1000多元，工会心贴心服务职工的活动受到普遍欢迎，不仅是促成涨工资，还有日渐频繁的走访慰问。”

　　针对环卫职工单亲家庭多、患大病的多、孩子上学困难多的实际，兴安盟工会对环卫系统的走访慰问明显多了起来。

　　在乌兰浩特市环卫职工田秀梅看来，以前总是在过年过节的时候才有上级工会来慰问送温暖，“现在不一定什么时候就来了，有时候还在休息天。我们倒不一定是想着工会给的慰问品，来和我们拉拉家常，听听我们心里的苦恼，我们也觉得很温暖。”

　　兴房物业公司副总经理姜汉璞对工会开展的服务职工活动感触颇深：“工会的这项工作让我们刮目相看。半个月前，自治区总工会主要领导来公司走访慰问，协调为我们减免营业税70万元，每年还拿出10万元帮扶困难环卫工人。”

　　“服务职工活动不搞花架子，不喊空口号，实实在在为基层职工呼吁解决实际问题，而且对一些涉及职工切身利益的事抓住不放，直到解决为止。这样的工会我们举双手欢迎，工会组织这样的活动应该多开展。”显然，姜汉璞对工会还有更高的期许。