经过1个多月的等待，浙江省富阳市某钢木家具有限公司的16名职工终于拿到了被拖欠的工资。当富阳市职工维权帮扶中心的工作人员把这笔钱发放到职工手中时，职工们脸上的笑容格外灿烂。

　　“这家企业拖欠工人工资的事能够在很短时间内得到妥善解决，正体现了我市大社保平台的搭建对工会服务职工的积极作用。”富阳市副市长方仁臻很有感触地说。

　　所谓“大社保”，说的是2007年富阳市委、市政府成立的专委会制度。由富阳市政府办、社保局、民政局、发改局、财政局、审计局、人事局、教育局、卫生局、总工会、残联、红十字会等部门组成社会保障委员会，以“职能整合、资源共享、优化服务、促进公平”为宗旨，建立大社保体系。目前，该市25个乡镇（街道）、278个行政村、23个社区全部建立了大社保工作站、室。

　　方仁臻告诉记者，在解决那家家具公司职工的问题时，工作人员发现公司欠薪属实，但同时永昌镇政府办公设备是该公司提供的，还有货款未结清。“中心”立即与永昌镇职工维权帮扶服务站取得联系，经服务站了解，该镇政府的确有货款未结，但根据购销合同规定要到2012年底前结清。市总领导于是与永昌镇领导进行沟通，镇领导表示支持工会维权帮扶工作，同意提前支付一部分货款，用来发放欠薪。

　　“基层工会组织人员少，在很多时候工作很难落实。这时，如果由政府来 ‘搭台’，给工会工作添几条‘触角’， 这样既节约了工会资源，又扩大了工会服务职工的覆盖面，工会服务职工当然事半功倍，工会组织也就自然而然地接上了地气。”方仁臻深有感触地对记者说。

　　“工会工作是在服务职工，同时也是在服务社会。”方仁臻表示，大社保平台正是政府搭的“台”。它作为政府组织，具有相当的社会公信力和影响力。工会作为大社保成员单位之一，借助这个平台，建立了富阳市职工维权帮扶“三级”网络，把职工维权帮扶服务工作延伸到村（社区）一级，让职工可以在家门口找到工会组织，寻求帮助。

　　方仁臻同时告诉记者，这种“政府搭好台，工会好唱戏”的形式在今年将得到进一步的深化。富阳市委、市政府提出，坚持“工业兴市”战略，为工会组织开展职工职业技能竞赛活动提供了契机。反过来讲，广大企业职工作为推进“工业兴市”的主力军，他们的职业技能、技术素质是制约企业生产力、企业核心竞争力的重要因素。因此，工会开展技能竞赛，也将进一步提高职工的整体职业技能，更好地服务“工业兴市”，服务转型升级。