本报讯（记者杨明清 通讯员李瑞鸿）进车间、到班组，入宿舍、看厨房，访贫困、问冷暖……目前，青岛工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”深化“四个一”劳动实践活动，正在该市各级工会轰轰烈烈地开展着。

　　“想不到市总工会主席能亲自到我们普通职工家来探望，并和我家结成帮扶对子，对我们真是太关心了。”青岛纺联国棉一厂的退养职工赵敬霞说起工会对她的帮扶满含热泪。原来，赵敬霞的丈夫孙艺深是下岗职工，并患有心肌梗塞，女儿在读大学，全家就靠她每月450元的退养工资生活。市总工会主席李皓在得知这一情况后，主动要求与她家结成帮扶对子，为她送去了慰问品和慰问金。

　　“医院同工同酬了，不管什么编制都按照一个制度拿工资，我的工资一下就翻番了。”青岛市传染病医院的合同制护士宋璐是实行同工同酬制度的受益者之一。院长王者令说：“工资集体协商、同工同酬制度调动起一线员工的积极性，也让医院有了更好的发展。”

　　青岛新桥国际旅行社有限公司总经理乔新明，在短短几年内，由一名下岗职工发展成吸收127名下岗职工和外来工就业的企业家。说到自己的创业经历，乔新明感慨颇多。“创业过程中，工会引导我积极吸纳下岗职工，使我成为青岛的创业带头人，公司成为创业示范基地，省总工会又授予我山东省工友创业优秀个人和山东省富民兴鲁劳动奖章。这些对于我来说既是压力也是动力，将鼓舞我带动和帮助更多人创业和就业。”“助你创业行动”开展以来，青岛市总已发放以奖代扶金552万余元，直接吸纳安置18205名下岗失业人员实现再就业，培养小老板257个。

　　服务职工无止境，知识就是力量。“每周一讲”、职工书屋、职工文体比赛、建功“十二五”劳动竞赛等丰富多彩的活动，是青岛市总工会服务职工的一个个真实写照。