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巴中中级人民法院院长王强:让能干事的人有舞台

巴中中级人民法院院长王强:让能干事的人有舞台

  王强

  开栏语

  年初,巴中、眉山、泸州、甘孜、凉山、攀枝花、广安7个中级人民法院的新院长相继上任。在他们中间,既有从事多年审判业务的资深法官,也有博学儒雅的专家学者。

  飞速发展的地方经济、各具特色的地方民情,新院长们面临着如何提高司法公信,如何营造良好法治环境,如何适应新形势,助推地方社会经济发展的新问题。

  在全省中院院长会议即将开幕之际,本报记者带着问题和期待,走进了这7个市州法院,与院长面对面,听他们谈法治、谈发展、谈民生、谈规划,谈地方法院如何服务大局,如何让老百姓清楚明白地打官司。今起,本报推出“新任中院院长访谈录”系列报道,和读者朋友一道,去认识这7位新院长。

  刚到巴中时,就听法院工作人员说,这位院长颇有些铁血风范。全院上班指纹打卡,会见室前移到一楼大厅,清理积案领导挂牌督导,一系列新措施让法院的工作骤然紧张了起来。

  早上8点,王强处理好刚送到手中的公文,微笑着招呼记者走进了法院的会客厅。“理想信念责任的缺失,是我们面临的重要问题,如果不纠正,法院的工作就得不到改善,我们也愧对巴中400万老百姓。”王强说自己的要求并不高,要想做实事、做好事,就不怕得罪人,一定改变法院的面貌,让干事的人有舞台。

  并非铁血

  让干事的人有舞台

  华西都市报:您刚一到任,就对巴中中级法院提出了一系列的高要求,有人认为您过于严厉,甚至是铁血,您怎么看?

  王强:在过去的5年时间里,巴中法院的人才流失严重。如果巴中在我们这一代人身上,看着别人发展,法院也不思进取,就愧对巴中400万老百姓。

  我感觉全市法院干警在理想信念、思想观念、时代责任、精神状态这些根本性要素上,还有一些误区。

  在巴中法院系统的部分干部中,存在着“没办法论、没干过论和将就凑合论”的思想。针对这些问题,我给干警们推荐了5本书,《送法下乡》、《谁动了我的奶酪》、《送给加西亚》、《没有任何借口》、《细节决定成败》,希望大家能够从中学到一些东西。

  我们要求未来的巴中法院在5个方面要有新跨越:服务大局上要有新跨越;执法办案上有新跨越;司法为民上有新跨越;审判管理上有新跨越;队伍建设上有新跨越。我并非铁血,而是力求让干事的人有舞台,能干事的人有平台。

  城市化加速

  重点关注4方面

  华西都市报:巴中提出了加快建设“两地两区一中心”的目标任务,法院会在那些方面做出准备?

  王强:首先是房地产市场的规范问题,在巴中未来的城市化进程中,房屋拆迁、补偿安置、工程招投标都可能产生一系列的纠纷,我们法院需要主动的作为,不仅办好案子,也要及时搞好专题调研,形成预判,防范于未然。

  另一个关注的重点是食品安全问题,对于这方面的犯罪,法院一定会积极主动,加强与行政执法的衔接,办好精品案件,展示惩治的决心。

  巴中每年有上百万的劳动力输出,农民工的权益维护也是法院必须面对的问题。我们所想的不仅仅是讨薪的问题,还有招商引资的问题。

  2008年以来,巴中法院所办结的职务犯罪案件中,2/3的都与招投标有关。对于这类案子我们将加大打击力度,形成震慑力,同时,对其中的问题及时分析研判,向党委政府提出建议,配合政府有关部门促成进一步规范的机制。

  任期愿景

  建成全国先进法院

  华西都市报:在您的任期内,对巴中法院和法官有怎样的愿景?

  王强:在深入调研的基础上,结合落实巴中市第三次党代会确立的“两化互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的总体思路,我们提出了解放思想,提升能力,公正司法,争创一流,为巴中与全省同步实现小康提供有力的司法保障,力争通过3到5年的努力,使巴中法院步入全国先进法院行列。

  具体来说,硬件建设上,巴中两级法院,一定要建成不落后、不后悔,集智能化办公、方便群众诉讼、功能分区完善、公正廉洁司法一体的审判大楼。在软件上,全面启动“百人培养工程”,培养一批在全国和全省有影响力的法官,让这批法官能够走进高校,讲授课程。

  同时,提升审判质量,将案件改发率从17%降低到10%以内。我期待有一天巴中的法官能够在中国政法大学的讲台上“坐而论法”,能与上海、北京、江苏的法官“华山论剑”。

  华西都市报记者肖翔谢颖摄影报道

 

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