楚天都市报讯 图为：空乘岗位量少吸引力大，一直是求职者竞聘的热门岗位。图为海航今年招空乘的面试现场 记者李庆 通讯员杨宏斌摄

　　（记者谢玲 通讯员明白 宋俊虹）昨日，省人力资源服务行业协会发布了全省上半年才市供求报告，上半年高校毕业生就业形势同比好于去年，市场营销类、IT计算机、行政文秘后勤成为才市最缺的三类人才。

　　据统计，今年1至6月，湖北各类人才服务机构共举办了现场招聘会665场，进场企业51712家次，提供招聘岗位727199个，进场求职人数为1135800人次。求职人数比上年同期增长了10.7%，岗位数增长幅度为16.9%。

　　市场营销离职率最高

　　据用人单位的需求情况分析，今年上半年全省才市岗位需求前五位的分别是市场营销、IT计算机、行政文秘后勤、旅游餐饮、电子通信类，岗位需求后3位排名则是医疗服务、语言/翻译、法律/咨询。

　　据悉，市场营销始终是人才市场岗位需求的领头羊，该行业的离职率也最高。以工作半年为时间节点，该行业本科生的离职率高达三成以上。工作不符合自己的职业期待、薪资福利偏低是造成离职的主要原因。

　　业内人士认为，频繁离职并不利于毕业生今后的职业发展。毕业后三年内毕业生离职次数越多，其月收入反而越低。

　　就业不再重专业对口

　　据综合统计，学科交叉性较强的四类“通才”岗位——市场营销、行政文秘、人力资源、教育培训的择业需求，占据了人才市场前10位行业总需求的一半，反映了毕业生在求职时的专业对口率正在下降。

　　根据一项调查，本科生在毕业半年内专业对口率为66%，高职高专毕业生为62%。而随着就职年限的增加，部分毕业生的职位得到发展，业务范围扩大，因此毕业三年后的专业对口率还将继续下降。

　　金融保险薪酬最丰厚

　　报告中，用人单位对硕士生的月薪报价，前3名行业为：最高的是金融/保险/担保业，为5445元，其次是建筑/工程/装修业，为5021元，第三为房地产业，为4656元。

　　对本科生的月薪报价，前三名行业分别是房地产业，3267元；金融/保险/担保业，3052元；语言/翻译业，3011元。对专科生的月薪报价前三名行业分别是房地产业，2231元；机械制造业，2167元；市场营销业，2166元。

　　与去年相比，金融财经类、房地产建筑类职位仍然在薪酬报价上领先。

　　专科生薪酬增幅最大

　　此次报告还公布了全省用人单位为各层次人才的平均薪酬报价，硕士及以上学历平均月薪为4205.5元，增长11.7%；本科生2656.5元，增长15.7%；专科生2085.5元，增长18.4%。专科生的薪酬较去年增长幅度最大，接近两成。

　　虽然用人单位提高了薪酬，但从现场招聘收集的简历情况看，毕业生在择业过程中的平均薪酬期望值均高于企业平均薪酬报价，硕士及以上学历月薪期望值为4583元，本科为2937元，专科为2240元。

　　据人才服务机构介绍，企业普通劳动力供给不足，缺乏具备理论知识的技术人才，专科毕业生的工资必然涨幅领先。工资普涨表明，上半年由于CPI一直处于高位，企业面临人工成本上涨的巨大压力。