在铜陵县顺安镇盛瑶村团支部书记刘立军的工作日志上，村团支部近年来开展的各项活动一一登记在册：举办农村青年驾驶员交通安全培训班、开展“圆梦六一”活动、组织团员青年慰问贫困青少年家庭……目前，铜陵县像盛瑶村这样规范开展各项团组织活动的村(社区)团支部共有115个，实现了行政村全覆盖。

　　“我们村团支部与过去相比，真是冰火两重天。”钱湾村青年胡超是在学校入的团，毕业回村后很长一段时间，不见团组织开展活动，感觉失去了“家”，参军时团组织关系的接转都不知道该找谁办。 2009年，共青团铜陵县委展开了村级团情大调研，发现很多村团支部是“空壳支部”，支部负责人大多身兼多职，对团的工作缺乏积极性、主动性，村级团组织也缺乏吸引力、凝聚力和战斗力。

　　为改变这一现状，2009年4月，铜陵县委、县政府召集组织、财政、民政、团委等相关部门召开联席会议，通过了《铜陵县村级团组织负责人管理办法》，作出“给予村级团组织负责人适当工作补助”的决定。同年7月底，全县村级团组织负责人选配工作启动，采取公开招考、联推竞选、组织选任、差额考察等方式广纳人才。全县107个村中，原团组织负责人符合条件继续留任37人，村内干部调整10人，重新配备59人，经培训并考核合格后“持证上岗”。在村级团组织阵地建设上，做到有办公桌椅、有标牌、有团旗、有学习资料、有规章制度上墙、有活动记录。同时，积极推行村团组织负责人工作日志制度。到年底，调整后的村团组织负责人履职满一个季度，首批32660元工作补助款发放到了他们手中。

　　“配强队伍，逐步建立和完善管理制度和奖补机制，铜陵县村级团组织很快活力迸发。”铜陵团县委书记何志远说。盛瑶村现有共青团员54名、青年志愿者10人，团支部不仅经常组织他们参加各项活动，还累计向贫困青少年家庭发放慰问金2.1万余元，扶持青年办企业12家，帮助就业100余人，创造经济价值12.8万元。

　　铜陵团县委还着力打造农村团建工作品牌，扶持各乡(镇)村团组织、新兴领域团组织大力发展“一乡(镇)一品”、“一村一品”特色农业，帮助农村青年增收致富，同时组织开展“团建示范村”创建及评选活动，激励农村团组织结合本地实际，开展“舞动的青春”等主题活动，增强了团员青年的归属感、认同感，让他们找到了内心深处的“家”。(肖红余)