每次来到昆明卷烟厂气象一新的车间里，周建芳就倍感欣慰

当年35岁的周建芳在25万箱生产线上的任务是，挑出包装不合格的香烟

刘元斌是昆明卷烟厂生产二部的操作工，他身后是制丝线上的机器人解包系统

昆明卷烟厂早期的生产车间

李玉琳是制丝线上的中控工，她只需要通过电脑来完成制丝线上水分、温度、香料的数据观测

昆明卷烟厂早期生产车间的操作女工

刘永是昆明卷烟厂生产三部的操作工，他所在的车间已完全实现自动包装

昆明卷烟厂早期生产车间的操作男工

　　■ 都市时报首席记者 林野

　　著名的企业培训讲师石立平在论述员工和公司发展关系时，曾这样说过：“企业的健康发展一定是企业和员工一起成长。因为企业发展了，员工不成长，员工会被企业淘汰；企业不发展，员工成长了，员工会离企业而去；企业不发展，员工也不成长，企业只有等着关门。所以，好企业必须是企业与员工一起成长的企业。”

　　作为扎根红土地的国有大型支柱企业，红云红河集团不断在书写着属于自己的传奇与梦想；而作为企业，她就像一棵枝繁叶茂、根系发达的大树，背后站着的职工们如一片片绿叶沐浴阳光、完成大树的新陈代谢，演绎着一个个平凡而又生动的故事。

　　宋庆龄抱起的婴儿

　　周建芳，红云红河集团退休职工，在昆明卷烟厂工作38年。在她还是一个婴儿的时候，她的命运就与这个企业紧密相连。1955年，宋庆龄前来视察云南纸烟厂（昆明卷烟厂的前身），在参观工厂托儿所时，她抱起的这名婴儿就是周建芳。当时周建芳的母亲忙于生产一线并未出现，而这个事情此后也无人提起。时年只有4个月大的周建芳，一直到上世纪90年代来到厂工会后才知道，自己年幼的时候被“国母”亲切地怀抱过。

　　也就是在1955年，宋庆龄对云南纸烟厂的发展做了重要的指示：“云南有着发展烟草工业得天独厚的优越条件，有富足的优质卷烟原料，应该生产出更多更好的优质卷烟。”此后，在各种关怀和支持下，“云烟”品牌诞生。

　　谈起这个事情的时候，如今57岁的周建芳并没有多少的兴奋。她说：“我是不是该把宋庆龄抱我的照片复制一份挂在客厅里？”

　　16岁，周建芳进厂

　　38年见证昆烟辉煌无数

　　1971年正值“文革”，放下课本的周建芳不知道该干些什么，开始在部队后勤帮忙缝洗衣物。这份临时的工作让周建芳没有安全感，直到昆明卷烟厂招人这个机会的出现。（下转A36-A37版）