上世纪50年代的制丝女工

今天的昆明卷烟厂外景

上世纪90年代的昆明卷烟厂厂房，从一片低矮的民房后拔地而起

郭光根是昆明卷烟厂生产四部的维修工，他身后的AGV物流车可以自动在车间里搬取物品

上世纪20年代的简易生产设备

可敏是昆明卷烟厂生产三部的操作工，这里采用的是国际先进的FOCKER 350包装机，每分钟可自动包装350盒香烟

现在的昆明卷烟厂烟丝整理车间

早期人工制丝

在昆明卷烟厂整理车间，工人们正对烟叶进行精挑细选

早期的制丝车间

在昆明卷烟厂的制丝生产线中心控制室里，技术人员通过电脑来操作生产线

上世纪70年代在维修设备的工人

　　16岁的周建芳进入昆明卷烟厂。“刚开始当学工，三个人操作一台包装机。”周建芳说，当时她用了半个月才熟练掌握了操作流程。

　　此时的昆明卷烟厂经过建国后数十年的发展，依靠稳定的、高质量的产品，占领了一片又一片原属兄弟烟厂的市场领地。

　　在昆明卷烟厂生产一线，周建芳这一待就是13年。这十三年，她从学工、一级工一直做到四级工，工资从15块慢慢涨到了49块。周建芳花钱也从容了不少。“我记得买了一条连衣裙吧。”周建芳笑着说。

　　而这13年，也是昆明卷烟厂高速发展的一个时期。

　　上世纪70年代，昆烟引进英国莫林斯公司的一台MK8D型和MK9-5型卷烟机组，将过滤嘴烟推向市场；1982年，“五五”技术改革工程完成，年产量由15万箱增至41万箱。

　　“刚开始是国产化的包装机，每分钟只能生产120包。”周建芳回忆说，那会儿20多台机器不停转，后来又一次日产量突破800箱，大家敲锣打鼓到工会去报喜，“现在的工人无法想象我们当初的激动。”

　　是的，自2005年昆明卷烟厂加入红云集团，2008年成立红云红河集团后，产量飞速上升， 2011年，产销卷烟近500万箱，实现税利突破500亿元，位列中国企业500强第147位、云南百强企业第2位。

　　亲生闺女眼中的“后妈”

　　1984年，也就是女儿3岁那年，周建芳当上了车间团委书记。她把更多的时间花在年轻工友身上，组织工友们的业余活动，关心工友的思想动态，事无巨细，比在生产一线只管动动手伤神多了。

　　这时候女儿已经开始上幼儿园了，家里的事还是由丈夫操心。后来，周建芳知道女儿的第一篇作文写的是爸爸，她很内疚，开始更多地关注女儿的成长。但是这已经难以改变在女儿心目中，爸爸比妈妈付出更多的记忆。直到女儿上大学，女儿有时候还会开玩笑叫周建芳“后妈”。

　　“我虽然不在一线，但当时年轻员工越来越多，开导好他们才能让他们更好地在一线生产。”

　　也就是这个时间，昆烟厂又一次率先成套引进国外先进制丝设备，形成了全国第一条年产30万箱过滤嘴卷烟的生产线。

　　这会儿，周建芳的工资已经涨到了104元。这在80年代初期，其实是个不小的数字。“花钱不用考虑这个那个，但还是要节省的。”

　　不惑之年考上大专

　　到1986年周建芳肩上又多了一个担子——车间工会主席。这个工作不仅要动嘴皮子，还要动笔杆子，这让只有初中文化的她倍感吃力。那段时间，她总觉得自己的水平不够，担心自己在工作上会出什么纰漏。

　　此时在国内市场，昆明卷烟厂的四大名烟（云烟、大重九、红山茶、茶花）已深入人心。

　　伴随着企业一步一步壮大，厂里进行设备更新，淘汰了无嘴包装车间，周建芳被分配到了厂工会。

　　周建芳也越发从容，她决定重拾书本，上班时扎在工作上，下班后温习自考知识。1995年也就是周建芳40岁那年，她顺利考取了中央党校大专班学习党政专业，三年后完成学业，实现初中生到大专生的华丽转身。

　　大家都叫我周妈妈

　　时间流逝，昆烟愈发壮大，而周建芳也逐渐步入中年。2002年厂里安排周建芳退休，第二年厂里退休管理委员会又请她回去为退休员工服务了7年，直到2010年在红云红河工作38载，周建芳终于退出了工作岗位。

　　从当车间团委书记开始，周建芳就关心年轻工友的成长、生活，和他们打成一片。她对年轻人总是循循善诱，晓之以理、动之以情。

　　到了厂工会，她就专门为工友们排忧解难，调解纠纷。为了做好工作，她又花大量的时间了解工友们的困难、要求，到后来，大家有什么事都愿意跟她说。因为比工友们年纪大了一圈，不知道什么时候开始大家一口“周妈妈”、“周妈妈”地叫上了，后来传开了，连领导也这么称呼周建芳。

　　年华已逝 芬芳还在

　　如今的周建芳一家四口住在一套80平米的房子里，这是1996年厂里分的。母亲年届84，身体状况非常好，精神矍铄；女儿还在上海念博士后。刚买了两套房，一套130平米，一套150平米。对于如今的生活，周建芳是满足的。

　　2012年的一天，周建芳再次走进昆明北郊的卷烟工厂，那张宋庆龄抱起她的著名老照片依然熟悉，身边的变化却让她无比陌生但却又满怀惊喜。

　　穿梭在宽敞车间里的是一张张年轻的面孔，厂房是新的，机器也是新的，眼前的一切让周建芳有些局促，但她依然喜欢和年轻人聊天，喜欢了解这个工厂的每一点变化。

　　她安静地听着年轻人为她介绍新设备，最新的技术术语她不了解，但是她惊喜地发现，他们一样爱这个工厂，他们和她当年一样，把自己的快乐、自己的未来和这个企业紧紧地联系在一起。

　　一个职工为一个企业服务了38年，始终兢兢业业、勤勉上进，这是企业之福，而企业给了职工生存、发展的保障与尊严，让职工一次次实现自己的价值。

　　如今红云红河人正是沿着一个个“周建芳”的脚步走来，他们一代代用自己的热血与忠诚，朴实而生动地述说着自己与红云红河的故事。

　　全球第一CEO杰克·韦尔奇曾经说过：越多的人参与到企业的成功中来，就越激动人心。在红云红河，这句话或许可以理解为：“让每一位红云红河人与红云红河一起成就闪亮的未来。”