龙虎网讯 金陵晚报记者报道 放暑假了，孩子没人带，成为很多年轻的双职工家庭最头疼的事情。去上暑期托管班，花钱不说，接接送送也麻烦；送到老家老人那边，将近两个月看不到孩子又太想念了。如果能带着孩子一起上班该多好呀！

　　这是很多父母的“奢望”，不过对在浦口焦点科技股份有限公司上班的任先生来说，每天带着儿子上下班早已不是稀奇的事情。

　　没人带孩子只能报兴趣班

　　对很多年轻爸爸妈妈来说，每年寒暑假还真是让人头疼。“孩子没人带，让老人带吧，一方面太累，另一方面我们也不认同老人带孩子的方式。”家住龙江的薛女士告诉记者，前两年孩子外公外婆还能帮着弄弄，今年两个老人身体都不太好，也不愿意再带孩子了，前几天实在没办法，她只能带着孩子去上班。

　　“根本做不了什么事情，他一会过来一下，妈妈这个、妈妈那个的。”薛女士说，她所在的单位环境算是比较宽松的，领导对她带孩子来上班的事情并不怎么说。

　　“但工作效率实在太低了，本来我两个小时就能做完的事情，愣是做了4个小时还没做好。”

　　为了让孩子有个去处，薛女士不得不花钱给孩子报各种班。“7月份上半月学游泳，下半月上围棋班，8月份继续上幼儿园。今年这个暑假托管班还涨价了，往年一个月只要1800元，今年竟然要2300元。”薛女士叹了口气，其实给孩子报游泳和围棋，也是因为没人带。“没办法，我爸妈不太能带娃，只好我们的钱倒霉了。”

　　记者在网上搜索各种暑期班、托管班发现，暑假还没到，各种各样的托管班广告就打得火热。从幼儿园办的暑期班，到各种培训机构，甚至还有私人“作坊式”的。

　　记者调查发现，不管是什么样的暑期班，起步价至少1000多块，2000块钱左右是正常价格，基本上是从早上8点到下午5点半。

　　爸爸的幼儿园比我的好玩

　　“哈哈，从去年暑假开始，我就没有这样的烦恼了。”提到这个话题，任先生特别开心。

　　昨天上午，记者在焦点科技总部大楼看到，其中一间会议室被布置成了教室的样子，墙上挂着一排气球。一些年龄比较小的孩子，正围坐在电脑前看动画片，有几个稍微大点的，则在写作业。

　　任先生告诉记者，他儿子好好今年3岁多，与同龄的孩子一样，每天的活动量特别大，如果整个暑假全部由家里老人带，老人非得累趴下。“去年暑假，公司第一次开了暑期班，我就把儿子带过来了。”任先生说，那时孩子还不到3岁，但适应力非常强，很快与其他小朋友玩到了一起，特别开心。早上在单位一起吃完饭就送到托管班，下班前来接走就行了，中间没什么事完全不用管。回到家，好好对这里的评价是——“爸爸的幼儿园比我的幼儿园好”。

　　而即将上二年级的邹景琦，则是托管班的“老员工”了，这次已经是她第三次来了。这位颇喜欢写字楼环境的小姑娘，特别喜欢跟妈妈一起坐班车、开会，“跟妈妈一起上班的感觉真好。”除了看书、写作业，邹景琦还能剪纸、画画，并跟老师学英语。

　　这个事情，让任先生爱人单位的同事羡慕不已。

　　薛女士听说居然有单位有这样的福利，也是“羡慕嫉妒恨”。“我们单位要是也有这样的托管班，肯定受欢迎得不得了。不仅是省钱了，我们也更放心了。”

　　焦点科技行政总监王静宁告诉记者，在办这个托管班前，经常会有人请假，一问原因，竟然是家里没人带孩子。有些同事实在没办法，工作不能不做，只能把孩子带到单位，结果事倍功半。“与其这样，还不如我们帮他们把事情处理好，我们请来专门的老师给孩子上课，让员工们把更多的心思花在工作上。”

　　记者在采访中了解到，除了寒暑假托管班，作为南京十佳雇主企业之一的焦点科技，还开设了“准妈妈休息室”、“员工按摩室”等系列福利设施。

　　来源：金陵晚报编辑：孙婧