加强实名制就业管理力度；组织专门针对应届高校毕业生的大型招聘会；14条措施确保本地困难家庭的高校毕业生实现100%就业……昨日，市人力资源和社会保障局相关负责人做客“成都面对面·政风行风热线”栏目，就日前备受关注的应届高校毕业生就业、创业政策以及报到接收工作进行答疑。此次活动还首次邀请了市人大代表作为特约监督员全程参与。

　　加强实名制就业

　　管理力度

　　“根据去年的统计数据，我市有39535名高校毕业生在各级人才市场完成了就业报到和接收工作，且全部落实了工作单位，其中外地生源约占45%。”据市人社局相关负责人介绍，今年我市的就业报到政策有适当变化——将加大实名制就业管理力度。据悉，从2009年开始，市人社局就对高校毕业生就业情况进行了实名制统计，并开发出适合成都实际的高校毕业生就业服务管理系统，学生通过自助网上登记，可以如实填写自己的就业、创业、家庭背景等基本情况。“这样，便于我们详细了解该毕业生是否就业、是否需要创业培训、是否属于困难家庭等，也能更好地促进就业创业。”

　　据悉，今年9月30日前为毕业生集中办理报到接收工作时间，超过该时间的，凡是在2年内找到工作的，仍可前往办理。

　　多项措施确保就业

　　为了帮助大学生尽快实现就业，今年我市还将大力实施就业优先、就业援助政策。“去年我市就出台了相关政策，从5个方面14条措施入手，促进大学生就业。”据该负责人介绍，这些措施包括鼓励企业吸纳高校毕业生、鼓励高校毕业生面向城乡基层就业、支持自主创业、开展就业见习和技能培训等。同时，享受低保的家庭、农村贫困家庭、残疾人家庭的高校毕业生还被纳入了特殊帮扶范围，通过优先招募基层志愿者、安排公益性岗位、参加就业见习、进行技能培训、创业扶持、向企业重点推荐等方面确保实现100%就业。“去年我市困难家庭的毕业生就实现了100%就业。”记者了解到，今年我市高校毕业生城乡基层从事志愿服务已经启动，将招募2516名大学生志愿者，符合条件的考生可在7月7日前报名参考。

　　应届高校毕业生

　　免费参加下周末招聘会

　　招聘会也是促进高校毕业生就业的一大途径，据市人社局下属的成都人才市场有关负责人介绍，市场周一至周五都有专场招聘会，主要根据各行业对人才的需求和用人单位的招聘热点进行，每场至少有60-80家；周六为综合大型招聘活动，进场单位一般为200家，提供岗位数可超过3000个；而成都人才网也同步发布招聘信息。同时，7月14日、15日我市还将在世纪城新会展中心8号馆举行夏季特大型人才招聘活动，目前进场单位已超过400家，预计提供岗位会超过10000个，其中很大部分针对应届高校毕业生，大家可前往免费参加。本报记者 裴睿

　　接收落户答疑

　　问：外地生源如何入户成都？

　　答：毕业离校时已在成都中心城区落实工作单位的应届普通高校毕业生、毕业离校时暂未就业且已在成都市中心城区就业的硕士及以上学历应届普通高校毕业生及大学就读期间父母双方均将户口转到成都的应届普通高校毕业生，就可将户口落到成都。

　　问：我不是成都人，户口和档案现在都在原籍，但几年前在成都上大学，现在又在成都工作，能否现在将户口档案转到成都？

　　答：可将档案转到成都市人才中心。带上签订的劳动合同和本人身份证到成都市人才中心开具调档函，凭调档函到当地调档，之后可按照引进人才的流程来办理调档和入户手续。

　　问：没有单位接收，档案是不是必须存放在人才中心？

　　答：根据规定，档案一定要通过人社部门的人才服务机构进行管理。未就业普通高校毕业生、享受最低生活保障人员、国有企业下岗人员、失业人员四类人员可免收档案费。