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电视问政成为公务员面试题

http://www.sina.com.cn  2012年07月04日09:39  长江商报 微博

  长江商报消息 本报讯(记者 王荣海 实习生 王瑄)网络问政、电视问政,有人说是政府作秀,有人认为是政府执政管理方式的创新,你怎么看?昨日,省公务员招录面试拉开,省政协办公厅等27家省直单位集中进行面试。眼下正在进行的电视问政成为面试考题。

  “媒体问政值得赞扬,它拉近了百姓与政府的距离,有利于敦促政府将承诺落到实处。这也是政府由管理型政府向服务型政府职能的转变。”一位报考省科协职位的考生说。

  “任何一个新事物产生,都会有质疑的声音。”另一位报考省科协职位的考生说,媒体问政有利于百姓参与政府管理,监督政府工作。

  还有考生说,不管是网络问政、电视问政,还是微博问政,都只是一种监督方式和手段,重要的是政府要解决老百姓的实际问题。

  也有考生直言,政府执政方式创新除了加强外部监督外,更应注重内部监督,通过建立机制规范约束公务员处理政府事务的流程,“不能被动地等媒体报道了才去解决。”

  面试只报序号不报姓名

  昨日上午8时许,在东湖国际会议中心,参加上午面试的考生已经提前集中在考试地点。考生实行封闭管理,考生进入考场之前随身携带的东西一律寄存,手机等通讯工具不得随身携带。

  在上午面试现场,湖北电视台公共频道对省科协、省物价局两个职位进行了现场直播。按照招录人数与面试人数1:3的比例,昨日一共有6个人在电视镜头前答题。

  “我是一号考生。”面试时,每位考生只能报抽签进场的序号,不得向面试考官报告本人和家庭人员的姓名及本人的就读学校、工作单位、考号、籍贯等信息。

  面试考题一共有四道题目。每道题的答题时间为5分钟,共20分钟。

  据悉,全省公务员招录面试将持续到本月底。今年,我省计划招录5339名公务员。最终录用人选将根据综合笔试成绩、面试成绩及体检考察情况确定。

  第一个答题她没“吃亏”

  第一个答题,会不会吃亏?不少考生或许对此有疑虑。

  昨日上午,第一个面对电视镜头答题的是报考省科协的一位女生。离开考场后,这位考生介绍,她姓王,是巴东县在职公务员,目前已经参加工作三年,由于有实际工作经验,所以在面试时心态比较放松。

  谈到面试题目的难易程度,她认为考试题目很灵活,符合当前社会的发展趋势,紧跟时代潮流。同时她觉得公务员面试过程充分体现了公平公正的原则。

  她的面试成绩为83.10分,在3位参加省科协职位面试的考生中分数最高。

  党代会、电视问政统统成考题

  昨日的面试考题一共有4道题目,其中有三道题目都与近期国家、湖北省和武汉市时事热点有关。

  考题一:李鸿忠书记在省第十次党代会上提出,落实就是发展,落实才有希望,请你联系实际,谈谈对这句话的理解。

  考题二:近年来,网络问政、电视问政等媒体问政流行起来。有人认为是政府执政方式的创新,有人认为是政府作秀,你怎么看待这一现象?

  考题三:你所在的单位准备开展航空航天知识科普的活动,请问你作为单位人员将如何配合开展?

  考题四:你参加公务活动,大家相互不认识,你认为做自我介绍时要注意哪些方面?

  针对此次考题命题,湖北省第二师范学院教育科学院常务副院长傅华强分析,考题开放性很强,为考生答题提供更为广阔的空间,考查了考生的综合分析、实践、组织策划、协调沟通等能力。 “考生只要抓住了问题的本质,回答起来并不难。”

  “体操式”打分规则避免人情分

  昨日面试的打分方式采取“体操式”打分规则。七位考官给出分数后,去掉最高分和最低分,取得的平均分就是考生面试的最终成绩。

  “去掉最高分和最低分,1号考生最终得到83.10分。”省科协职位面试现场,第二位考生答题结束,报考省科协的1号考生成绩就公布了。

  曾参加过省公务员招录面试考题命题的专家、湖北省第二师范学院教育科学院常务副院长傅华强说,打分高低主要是取决于考生是否答对考题的关键点,逻辑思维是否缜密,答题是否有条理,以及语言表达是否流畅。并不会因为某个考生第一个进考场,打分就低。

  据介绍,参加面试的7位考官,只有一位来自招录部门,其他考官均由省公务员局挑选,主要是来自省直党政机关和高校的专家。

  对于“体操式”打分规则, 省公务员局副局长张小鸣解释说:“就算是真的有极个别的评委打出了人情分,但是按照评分规则,你打的分数最终可能被去掉了,并不能发挥作用。”

  省公务员局副局长张小鸣:

  参加培训班

  容易抹杀个性

  眼下,省公务员面试正在紧张进行。一些培训机构也打着培训包过的招牌吸引考生参加。对此,省公务员局副局长张小鸣表示,公务员面试主要考查的是综合知识的积累,并不主张考生去参加培训。“突击参加面试培训班,短时间内难以取得成效。”

  他说,按照公务员招录程序,招录计划与招录人数一比三进入面试,其中肯定有一部分人确定要被录用为公务员。有的社会培训机构将面试培训包过宣扬得神秘,给公务员招录带来了负面影响。有些考生通过培训看似在答题技巧上得到提高,但却很容易丧失考生的个性,“我们去担任考官或巡视考场时,发现有些考生答题已经形成模式化了。”

  本组稿件 本报记者 王荣海 实习生 王瑄

  昨日,湖北省考试录用公务员省直机关集中面试在东湖国际会议中心进行电视直播。

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  一位考生正在回答主考官提出的问题。

  本报记者 孙辰 摄

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