6月的巴林林业局，青山叠翠，碧水潺潺，处处生机盎然。采访期间，让我们感受尤深的是，林业局党建工作开展的红红火火。雅鲁河畔、喇嘛山下，一项项特色工作扎实有效，一个个创新之举联袂推出，彰显了党委的核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　领导“双重屡职” 班子凝心聚力

　　巴林林业局一直非常重视党建工作。今年，制定了党建专项经费和专款专用制度，首次把行政工作的经济指标、天保工程、防火、安全、信访、产业发展等纳入党建目标化管理考核范围。林业局党委书记王永胜说：“党建工作好不好，方法很重要”。

　　为了创造性地开展党建工作，林业局党委把党建工作围绕中心工作来谋划，按着发展大局来定位，实施了党委委员双重履职工作责任制，强化分管工作和党委委员的双重责任。确定了党委委员工作联系点，通过深入基层调研、宣讲、检查指导的方式履职。

　　采访中记者了解到，前不久，林业局党委书记王永胜到联系点雅鲁林场高山瞭望塔、防火外站进行了检查指导，对林场的产业发展方向提出了宝贵的意见。

　　局长林宝信先后到中心苗圃喇嘛湖施工现场和爱林源林场进行调研，对喇嘛湖重建工程进行现场指导，随后考察了林场职工住房情况，对棚户区改造工程进行了宣讲，针对创先争优开展情况进行了点评。

　　党委委员挑起了双重重担，责任进一步细化、明确，大家能够心往一块想，劲往一块使，真正做到党建工作与经济工作有机结合、相互促进、共同发展。

　　抓基层班子建设激发党组织活力

　　巴林林业局党委把工作目标定位在谋划全局、把握方向、发挥作用上，找准结合点、切入点、着力点，以科学发展的实绩检验基层党组织工作的成效。

　　他们按着创建“四好班子”和“五好支部”的标准，制定了切实可行的实施方案，明确了具体创建目标，建立了完善的考评办法。各基层党支部按着“三会一课”制度的要求，召开了支委会和党员大会，组织召开了党员民主评议会，每名党员干部都撰写了发言提纲和党性分析材料，认真开展批评和自我批评。

　　结合创建学习型党组织建设活动，林业局党委进一步完善了基层党员干部政治理论学习制度，局党委政工部每月向各基层党支部提供学习资料，在每周一、三、五集中学习的基础上，还采用自学、聘请专业老师讲课、参加培训班的形式学习。在全体党员中开展了“修身储能思奋进”读书活动，班子成员、党员、积极分子都有学习笔记，字数都超过5000字。班子成员深入实际进行调研，并认真完成有利于推动经济建设和党建工作的调研报告，重视学习坚持学习的氛围空前高涨。

　　为激发基层党组织细胞活力，林业局党委对基层干部进行了调整，把有能力、有干劲、富于创新意识，想干事、会干事、能干事的14名年轻干部选拔到领导岗位。各党支部班子成员认真履行工作职责，经常深入生产一线和职工家中了解情况，为林场的发展和职工的致富定方向、明思路、谋项目。

　　为真正做到服务群众，爱林源林场班子成员多次考察市场，反复研究推敲，决定以股份制的形式，重新扩建已经荒废多年的苗圃，培育绿化树种。他们带领全场职工对苗圃进行了初步围栏，移栽云杉800多棵，稀疏2000余棵。在春季缺少雨水之时，多次用河水灌溉苗木，保证了成活率，为了扩大树木面积，林场党员、干部、共青团员集资购买树种，栽种了3500棵三年生糖槭树苗，3万棵三年生的紫丁香小苗。记者在苗圃看到，这些小苗已生根、发芽。

　　借助旅游发展的契机，林业局组织职工自筹资金10万余元，将公园内闲置的房屋改建成能接纳70人的旅游接待中心，目前已迎来了大批游客，实现了经济效益和社会效益的双赢。

　　党员干部脚下有多少泥土，就知道百姓心中有多少期盼。巴林局基层的党员干部通过深入实际，增进了对群众的感情，在解决问题中，提高了服务群众的能力。土地怎么种才能多收入？养什么才能多赚钱？了解群众的所需、所想，带领他们发展优势产业，增加收入，成为党员干部当前与职工群众交流最广泛的话题。

　　创先争优见实效党员干部干劲高

　　创先争优活动是推进党建工作深入开展的重要举措，如何开展才能收到实际效果，林业局领导颇费了一番脑筋。王永胜书记说：“活动内容一定要细，活动方式一定要新，要把经济工作的难点作为党建工作的突破点，把职工关注的热点，作为党建工作的难点。”

　　经过深入细致的研究，林业局决定，以创先争优为主线，以目标化管理为手段，积极开展双亮双比，双带双促，党组织、党员承诺，党员先锋岗和无职党员设岗定责的“五项主题实践活动”和“三亮三提三比三评三创”活动，进一步丰富创先争优活动内容。

　　在采访中我们看到，这个局的党员胸前佩戴有共产党员字样和党徽的胸章，基层班子成员办公桌上摆放着亮明自己的身份及写有贴近实际承诺的桌牌。

　　活动中，各党支部组织党员比技能、比作风、比业绩，深入职工家中扶贫帮困，真正为职工群众办实事、做好事，进一步提升了服务能力和水平。

　　森保科党支部组织党员为森林公园义务铺地砖1100平方米，为行动不便的职工高海泉家钉板杖子、送煤；二道河林场党支部组织党员为想种地资金短缺的职工杨宝财集资5400元，并帮助他选购种子。在双带双促活动中，林业局和各基层党支部结合已经确定的产业发展规划和职工致富项目，积极开展基层党组织带头促发展、党员带头促致富活动。

　　赵秀梅是爱林源林场唯一的女党员，2010年起，在林场的扶持下，带头饲养黑头肉羊，目前已发展到350多只。在她的带领下，林场有两名职工也开始饲养起黑头肉羊。赵秀梅家门前的木栅栏上，带有党徽标志的“党员致富带头人”的牌匾格外鲜红、醒目，站在牌匾旁边的她，笑容也无比灿烂。

　　职工医院的共产党员李桂云，依托旅游业开办了家庭旅店，由最初的10几张床位发展到现在的40多张床位，集旅游住宿、餐饮于一体的家庭旅馆，成为党员致富示范户。

　　喇嘛山林场护林员共产党员杨亚林租种3000亩农地，年收入突破10万元，为当地解决了26个就业岗位，成为林场的致富带头人。

　　优秀共产党员不胜枚举，先进党组织层出不穷。

　　为使创先争优活动扎实有效开展下去，林业局党委与基层党支部及全体党员，分别从关注民生的角度，发展产业的角度确立承诺事项，接受职工群众的监督。

　　各级党组织和广大党员不但公开承诺，还严格践诺。

　　在雅鲁林场的宣传橱窗内，记者看到党员陈靖安承诺：“严格遵守新闻工作者职业道德，全心全意为用户服务，利用自己技术特长，每月义务为居民调试电视，提高收视效果。”

　　党员王爱国承诺：“作为仓库保管员，要定期对仓库进行盘点，做到账物相符，保证材料完好无损。”

　　他们是这样说的，也是这样做的。

　　雅鲁林场、博克图林场、爱林源林场党员义务到居民区清理垃圾、修路。

　　雅鲁林场党员王志强常年帮助孤寡老人李月琴买米、买菜、劈柴；博克图林场党员张秀芝十年如一日帮助行动不便的遗属于爱美做家务，这些行动，使党群干群关系更加密切，为民服务的宗旨得到体现。

　　把岗位落实到人头，党员肩上就有担子、有压力，他们才会管事、干事。

　　巴林局现有在岗党员193人，其中无职党员118人。为调动无职党员的工作积极性，发挥他们的技术和能力，林业局党委为他们设立了学习岗、监督岗、服务岗、咨询岗、宣传岗、示范岗等26个岗位。

　　“党员是块钢，越用越发光”。开展设岗定责以来，党员个个有劲头，人人有作为，充分发挥了先锋模范作用。

　　爱林源林场的技术员马中印，林场为他设置了外站检查岗，工作中，他每天严格检查过往车辆，对所辖区域进行全天候巡护，由于他尽职尽责，在他巡护的辖区内，没出现过一起偷拉私运现象。

　　党员宗山，是林场的护林队长兼检查员。林场为他设置了政策法规宣传岗。他在完成本职工作的同时，经常深入职工群众中，及时宣传国家及林业局的大事、要事和有关林业的政策法规。他说：“原来想干事无岗位，现在支部搭台子、给位子，干不好事，群众会看不起我们。”

　　26个无职党员，在各自的岗位上积极宣传上级政策，主动调解矛盾纠纷，构筑了和谐稳定的“第一道防线”。

　　群众发出了这样的声音：“这些党员尽管没当什么官，什么报酬都没有，但是为职工群众办事可一点不含糊啊！在他们身上，我们知道了创先争优活动中党员是如何争做优秀的。”

　　一面面党旗飘扬，一枚枚党徽闪亮，筑成了这片大森林中一道最美丽的风景线。(通讯员张春艳 曹艳霞 王宇新)