本报讯河南登封市总工会在推进网格化管理工作中，采取“三结合”措施，在服务大局、服务职工中走在前、作表率，促进了工会网格化管理工作的开展。

　　网格化管理与工会重点工作相结合。全体干部职工扎根基层，用勤奋敬业的务实作风，实践着“村级工会调研员、工会政策宣传员、会员办理服务员、矛盾纠纷调解员、困难帮扶办事员”的工作要求，努力做好村级工会组织建设、农民工入会、困难农民工帮扶、外来（出）务工人员统计调查等本职工作。

　　网格化管理与服务职工活动相结合。各级工会深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，重点做到下岗失业职工家庭必访，外出务工人员家庭必访，生活困难家庭必访，深入了解职工之所需，解职工之所难。严格落实巡视排查制度，切实把各类矛盾问题解决在基层。期间，组织开展全体党员为外出务工人员家庭收割麦子，为留守儿童送去书包等学习用品，为所分包村组送去3台水泵解决抗旱等活动，实实在在地帮助职工办好事，解难事。

　　网格化管理与党风廉政建设相结合。把网格化管理工作作为工会干部下基层锻炼的一次好机会，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识、服务意识、责任意识，坚决杜绝利用下乡时机大肆铺张浪费，自觉加强自我监督，以敬业爱岗无私奉献的崇高精神影响职工、服务职工。（石红军）