■ 都市时报记者杨雁

　　本月，省委组织部、省教育厅、省旅游局集中回复了网友通过人民网地方领导频道给省委副书记、省长李纪恒的留言。这当中涉及云南中考改革、教育问题、大学生“村官”何时才能转入正式编制等热点问题。

　　大学生“村官”聘期满后怎么办？

　　网友：我是2009年被招聘的大学生村官，聘期三年，到9月份就满了，可是聘期满后的路该怎样走？为什么“特岗教师”聘期满都能转入国家编制，而大学生村官不能直接转入正式编制？

　　省委组织部回复：目前，除了“特岗教师”在招聘时，明确三年后转岗外，其余如大学生“村官”、三支一扶以及大学生志愿服务西部计划等服务基层人员，对聘用期满后的出路，主要还是通过定向考录、继续留任、自主择业、鼓励创业等来安排。大学生“村官”在每年发布招聘公告及相关政策时，明确了大学生“村官”特设岗位人员，聘用期间，由各级管理部门给予工作生活补贴并交纳有关社会保险，任职满两年后，给予公务员、事业单位定向考录等相关优惠政策。

　　中考改革拓展了学生展示的空间

　　网友李老师：云南中考改革考试科目越来越多，老师、学生苦不堪言，希望体谅老师和学生，减轻学习负担，让学生快乐成长。

　　省教育厅回复：初中开设的11门课是国家课程方案规定的，其考试是学业水平考试；中考7门是选拔性考试，学业水平考试之后，不再组织中考。中考和学业水平考试是两个不同的概念，并不是简单地由7门增至11门。每一名初中学生通过正常的学习，完成国家规定的课程，达到学习的基本要求，是作为一个初中生必须完成的学习任务，这也是学业水平考试的要求。初中教育评价制度改革后，将中考的7门课程增加到学业水平考试的11门课程，这不是增加了学习压力，而是拓展了展示的空间，让学生们看到自己的优点、特长，增强学习的自信心，所有学生都能够平等、健康、自信、快乐地成长。这正是教育要追求的目标。

　　希望给寄宿学校

　　配校医门卫

　　网友：希望政府今后能拿出一定资金，给寄宿学校配备校医和门卫，以便减轻学校管理负担，减少学校安全隐患。

　　省教育厅回复：我省中小学校特别是农村学校没有配备校医是普遍存在的问题。为此，省教育厅和卫生厅联合发文，要求以兼职的形式为中小学校配备校医——城市学校的兼职校医可由市县医院选派，农村学校的兼职校医可由乡镇和村级卫生院选派，实行“占编不入编，滚动委派”的管理方式，学校的卫生工作得到了极大改善。

　　此外，2010年，中央财政下达我省义务教育阶段学校学院安保补助资金1.62亿元，省级财政及部分州市、县区政府安排了学校安全保障经费。目前全省23415所中小学中，已有4384所中小学校配备了专职治安保卫人员，有12534所中小学校配备了兼职治安保卫人员。

　　旅游软环境一般 服务弱化

　　网友：作为在外漂泊的云南人，我经常推荐身边的人去云南旅游。然而，他们在感受云南美景的同时，经常抱怨旅游软环境一般，特别是存在服务弱化，导游素质偏低，强迫购物、降低标准、宰客等现象。希望政府加大规范管理。

　　省旅游局回复：省旅游局下发了《关于加强全省旅游市场综合整治工作的意见》，其中对依法整治旅行社“零负团费”不正当竞争经营行为，依法查处和打击旅行社低价倾销、虚假宣传促销和误导消费者等经营行为，建立和完善自律机制，构建价格诚信体系，依法查处旅行社以部门承包等形式变相转让经营权的行为，建立云南旅游购物“公对公”佣金制度，落实导游人员“基本工资＋带团补贴＋公对公佣金返还奖励”的劳动薪酬制度等方面均作出了规定。通过集中整治，旅游企业和从业人员守法经营意识不断增强，云南省旅游市场秩序将得到根本好转。

　　不能擅自提高教师工资待遇

　　网友：我是一名工作了15年的姚安某乡镇农村小学一级教师，2012年2月份工资1100元，难以度日。不知何时可以给我们农村小学教师涨工资，提高福利？

　　楚雄州人民政府回复：2006年的工资改革中，明确规定，任何单位不得自行更改国家工资福利政策，擅自提高工资福利待遇；不得自行制定工资制度、工资标准；不得放宽工资套改条件。楚雄州在职教师的工资套改和离退休教师离退休费比例的计发，都是严格按照国家制定的工资标准进行的。目前，国家没有出台提高教师待遇的工资政策，楚雄州不能擅自提高教师工资待遇。