【深圳商报讯】（记者 彭琰）我市近日出台《享受市政府特殊津贴人员选拔管理办法》。记者昨天从最新一期《市政府公报》获悉，享受市政府特殊津贴人员每两年选拔一次，每次不超过60名，其中“硬规定”技能人才比例要占10%，也就是要有6名。

　　 什么样的人可推荐为享受市政府特殊津贴候选人？广义上，各行业为深圳经济社会发展作出突出贡献的优秀人才都有机会，《办法》具体指出医疗教育技能方面候选人标准。如长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥重大作用，具有先进教育理念、扎实学科教学理论和丰富教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于国内领先地位，起到带头和示范作用，并得到同行公认的人才。

　　 担任副局级及以上领导职务和享受副局级及以上待遇的专家、学者，或在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，以及党、政、军、群机关工作人员，不享受市政府特殊津贴。已享受国务院特殊津贴的人员不再享受市政府特殊津贴。

　　 享受市政府特殊津贴人员每两年选拔一次，每次不超过60名，其中技能人才比例为10%。享受市政府特殊津贴人员每人一次性发给政府特殊津贴10000元，还可享受市二级医疗保健体检待遇。