昨天上午，蚌埠召开全市竞争性选拔县处级干部动员大会，市委副书记方志宏，市委常委、组织部长周勇出席。

　　方志宏在讲话中指出，竞争性选拔县处级干部工作是贯彻落实中央和省、市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革的客观要求；是强力推进人才强市战略，为建设美好幸福的皖北中心城市提供人才支撑的重要举措；是建立来自基层的党政干部培养链，增强干部队伍活力的有效途径。他要求各级党委(党组)及其组织人事部门提高思想认识，切实增强做好此次竞争性选拔工作的责任感，严格坚持原则和标准，严格履行程序，保证选拔有条不紊进行、公开公平公正。同时，要广泛进行宣传发动，做好动员；严明组织人事纪律，加强监督，确保高质量做好此次竞争性选拔工作。

　　周勇要求各级党委(党组)及其组织人事部门，迅速传达相关文件及会议精神，深入细致、扎实高效地做好报名、资格审查等各项工作，深入开展宣传发动，接受社会及媒体的监督，确保选拔、选配过程透明、公开、公正，真正把优秀人才选拔出来，让市委、参与公选的单位和干部，以及广大人民群众满意。

　　据蚌埠新闻网报道，据了解，今年，蚌埠将面向全省符合条件的机关公务员、国有企业事业单位管理人员公开选拔10名县处级领导干部，其中正县级职位2个，副县级职位8个。同时，还将面向市直单位“十佳科长”符合条件人员公开选配副县级领导干部2名；面向市辖三县乡镇党委书记(曾担任过乡镇党委书记)符合条件人员公开选配副县级领导干部3名。(吴媛媛、顾洁)