本报讯（记者文秀为）7月5日，记者从新出台的《山西省残联康复人才培养2012年实施方案》中了解到，今年我省将通过多种方式，培养康复高端人才和学科带头人、康复专业技术人员等各类康复人才。

　　具体为：采取学历教育的形式，通过定向培养、在职培养或人才引进计划培养等方式，为残联系统康复机构培养研究生及以上学历的康复高级管理人才和技术人才，按平均每人3万元予以资助。通过挂职或在职进修的方式，选派100名残联系统在职康复专业技术人员到省级相关康复机构进修，学习康复理论和实践技能。进修时间在10天以上，平均每人补贴2000元。选派20名康复专业技术人员参加国家级培训。举办全省社区康复协调员市县级师资培训班2期，培训市县级师资200名。