92%以上具有博士学位和海外留学工作经历，拥有发明专利180余项

　　助推人才国际化，我市将进一步丰富拓展“成都人才计划”实施范围

　　记者昨日获悉，近日，市委、市政府授予首批入选“成都人才计划”的52名高层次创新创业人才“成都市特聘专家”称号，给予每人100万元资助，并享受特定的工作生活待遇。据介绍，在入选者中，92%以上具有博士学位和海外留学工作经历，拥有发明专利180余项。

　　有关负责人表示，“成都人才计划”的实施，进一步引发了海内外高端人才对成都新一轮发展特别是天府新区建设的关注，有力推进了“人才强市”战略的实施。

　　据悉，为积极培养引进海内外高层次人才，加快推进人才国际化进程，我市将进一步丰富拓展“成都人才计划”实施范围，在继续大力实施高层次人才培养引进长期项目的基础上，近期将制定出台顶尖创新创业团队扶持计划、青年人才扶持计划、海外人才短期项目扶持计划等，在聚集高端人才、发挥高端引领方面建立完善综合配套、务实管用的政策体系，努力打造西部人才核心聚集区。

　　紧扣“产业倍增”需求选才

　　个个都是“高精尖优”

　　“成都人才计划”紧扣高端产业链和创新链需求，坚持“高精尖优”的选才方向，重点选拔电子信息、机械汽车、新能源、新材料等一批支柱产业、优势产业和战略性新兴产业的高层次、领军型创新创业人才，加大在百亿级、千亿级产业集群中引进国外先进技术的力度，为“产业倍增”提供人才支撑和智力保障。

　　首批入选者，主要集中在我市重点发展的优势产业领域，其中电子信息16人，生物医药23人，新材料新能源10人，汽车产业2人，现代农业1人。

　　奥泰医疗系统有限责任公司董事长邹学明博士率领公司团队打破了国际技术和工艺壁垒，成功研制出中国第一台具有自主知识产权的1.5T超导磁共振医学成像系统，并实现成都本地化生产，产品已远销美国、俄罗斯和伊朗等国。虹视公司引进韩国OLED水原研究所首席研究员文东星博士，带领研发团队开发了具有自主知识产权的OLED（有机液晶）核心技术，获国家发改委授予全国唯一的“国家地方共建OLED工程实验室”，为成都打造全国乃至世界OLED显示产业基地创造了条件。

　　52人拥有发明专利180余项

　　许多填补国际空白

　　在选才方式上，首批“成都人才计划”巧打“组合拳”，充分借助政府、市场和社会三方力量，坚持“业内认同、市场认可、政府把关”，对标国际领先、国内一流，公开、公平、公正评审。

　　按照“紧缺什么人才，就引进什么人才”的原则，以全球视野和博大胸怀，重点选拔2010年以后新引进的创新创业人才。评审中引入风险投资评估，既能在评审中增加市场认可度，审视参选人才创新创业项目的市场前景和潜力，也有利于参选人才在融资创业等方面获得更多的支持。

　　经过层层遴选、优中选优，最终入选的52名高层次人才中，曾在美国AMRI全球公司、美国礼来公司等担任过首席科学家或科学家的8人，在美国朗讯科技贝尔实验室、英国哈德兹费尔德大学精密技术研究中心等担任过资深研究员的9人，在美国西门子西屋公司、加拿大MOLCAN公司、日本三菱汽车等国际知名企业担任过中高层管理职务的20人。

　　据统计，52人共拥有发明专利180余项，其中许多专利填补了国际空白，具有世界先进水平，产业化后必将产生巨大的经济社会效益。

　　重点领域和区域“以才聚才”

　　92%在天府新区范围内

　　“作为兴川大计一号工程，天府新区的推动建设，为各类人才提供了巨大的发展机遇，迅速集聚了一大批高层次人才参与到天府新区建设中来。”有关负责人介绍说，首批“成都人才计划”入选者，在天府新区范围内创新创业的占到92%。

　　同时，他们凭借其丰富的海外阅历和专业领域人脉网络，发挥“以才聚才”的滚雪球效应，吸引了一批具有国际水准的科技人才和团队落户天府新区，合力推进重大项目发展。成都海圻生物科技有限公司的姜和博士，引进10多名具备国际专业资质的高级人才，建立起包含了美国毒理学、实验动物兽医、实验动物病理等资质的国际技术和管理团队，并投资上百万培养本土人才，建立起近百人的技术人才队伍。三叶草生物制药有限公司的梁朋博士，通过与四川大学生命科学学院共建“国家生命科学与技术人才培养基地”，联合培养实习生，并从中优选毕业生就业，培养生物医药领域里的青年后备人才，为加快建设开放型区域中心和国际化城市提供了有力的智力支持。本报记者 李影