培养开发急需紧缺人才，克服人才工作与经济工作“两张皮”

　　 本报讯 （记者田建平）到2015年，培养引进（含柔性引进）20名左右“两院”院士，引进200名左右海外高层次人才来晋创新创业……7月5日，我省举行十项重大人才工程启动仪式，标志着全省人才工作步入到重点工程引领发展的新阶段。这一系列人才工程涵盖工业、农业、科技、教育、文化、卫生、社会管理等各个领域，培养开发的都是我省目前经济社会发展最急需最紧缺的人才，克服了人才工作与经济工作“两张皮”。

　　省委、省政府根据山西人才发展的战略要求，制定了《山西省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，提出了未来十年重点实施的十项重大人才工程。其后，省委宣传部、省人社厅等责任部门在充分论证的基础上，陆续制定出台了实施意见，做到每个措施都可操作、可监测、可评估。这十项重大人才工程是：高端创新型人才引进和培养工程；海外高层次人才引进工程；新兴产业领军人才培养和引进工程；优秀企业家培育工程；名师名家培育工程；全民健康卫生人才保障工程；人才继续教育培训工程；高技能人才开发工程；现代农业人才开发工程；贫困地区、革命老区人才支持工程。

　　省领导汤涛、靳善忠、牛仁亮、李雁红出席启动仪式，并向责任部门颁布了目标责任书。