■ 深圳特区报记者 马璇

　　 “他们不是明星，也不是典范，他们以自己的人生经历诠释了‘时尚达人’的意义。”深圳市特区文化研究中心主任黄士芳接受记者采访时指出，推选首批“阳光达人”是深圳在精神文明建设领域的又一项创新。王荣书记认为“阳光达人”们用行动回答了“幸福在哪里”，希望更多的人学习他们这种人生态度，这也是“阳光达人”评选的意义所在。

　　 黄士芳认为，“阳光达人”的评选虽然只是一种初步尝试，但显然这种评选的示范引领作用是深远的，“因为我们见到了鲜活的人生奋斗故事的书写者，也见证了我们这个城市正在形成一种新的文化传统——阳光达人文化，它昭示着我们正在形成新的城市价值观。”

　　 他解释说，“阳光达人”文化的特点之一是它的平民性。首批14位“阳光达人”都来自民间，他们没有良好的家庭基础，没有良好的文化基础，没有良好的职业基础，甚至没有良好的身体基础，有的是清洁工、有的是小业主、有的是保安员，他们的成长和成功都具有强烈的平民奋斗的色彩。

　　 “阳光达人”文化的特点之二是鲜活性。不论是当选的14位“阳光达人”，还是未当选的“候选达人”，从他们的成长事迹中可以看出一个个鲜活的故事，他们有他们的艰辛、艰难和缺点，但他们有自己的梦想和生活的方向，他们用实实在在的行动证明了存在的价值、追求的回报、梦想的实现。

　　 “阳光达人”文化的特点之三是阳光性。这些“阳光达人”的家庭和身体条件都不优越，甚至远远不如普通人，但他们没有抱怨社会，而是以阳光的心态去追求人生幸福，去改变原有的境遇，不断实现自己的梦想。比如胡宽，原是一名清洁女工，因为热爱舞蹈而不断学习舞蹈，因学舞蹈而改变了人生道路，现已当上一名试用舞蹈教师，靠的就是这种阳光心态的支撑。

　　 “阳光达人”文化的特点之四是关爱性。“阳光达人”在以阳光的心态追求人生幸福时，不忘把“阳光”惠及他人，呈现出一种积极的关爱精神和感恩精神。如左汀汀对公益事业非常热爱，“公益活动，随叫随到”，用歌唱的“阳光”快乐他人；陈俊良本是个盲人，凭借阳光心态成长为心理辅导师，为残疾人提供义务心理辅导；邱彬彬创办公益舞蹈组织“欢乐海洋”，免费教舞蹈，惠及50万人；刘段青由一名仓管、保安员成长为一家保险公司业务经理，仍不忘帮助他人，加入义工，并牵头成立海山义工艺术团，用自己的这根蜡烛带给别人光亮和温暖。

　　 黄士芳建议，关注更多的“阳光达人”，用“阳光达人”文化温暖更多成长中的各类达人，让“阳光达人”文化成为深圳的时尚文化，为深圳的发展提供更多的阳光力量。