晨报讯（主任记者 孙蕊）从营业部门处长到普通收银员，近1000个招聘岗位虚位以待。

　　7月7日至7月8日，家乐福将在沈阳金牛店门前广场召开2012年家乐福年度招聘大会。

　　据了解，家乐福2012年劳动力的需求量超过1000人，同比增长300%。

　　记者了解到，家乐福招聘的职位不仅包括营运店长，储备运营处长、课长等运营一线的管理职位，还包括采购经理、办公室高级秘书等高技术含量的职位。

　　家乐福辽宁区人事经理介绍，此次大规模招聘在于家乐福在辽宁省内的门店数量在迅速增加，因此需要大量的管理人员充实到工作中去。

　　预计2013年春节前，家乐福在辽宁省内的门店数将达到20家。

　　家乐福辽宁人事经理说：“对于有零售业相关经验的人才，我们也非常欢迎他们加入到家乐福的团队当中来。”

　　该人事经理还表示：“我们希望吸收包括竞争对手在内的，富有零售经验的优秀人才与家乐福共同发展壮大。”

　　“我们还将会适时开展校园招聘。本次招聘也将提供完善的培训体系，优良的晋升渠道以及具有竞争力的薪资待遇。”该人事经理说。