据合肥日报报道，进入盛夏以来，各地气温节节攀高，高温津贴再次成为当前的热门话题。如今，部分企业能够按照相关标准发放高温津贴，可少数企业仍然“置若罔闻”。记者昨日从省人社厅获悉，如果企业没有支付高温津贴，劳动者可向当地劳动监察部门举报。

　　自高温津贴标准发布以来，大多数企业都能按照标准来执行，但仍有一部分企业尚未发放高温津贴。记者了解到，高温津贴标准只有一份规范性文件，并未上升至法律层面，也没有注明强制性处罚措施，给劳动者维权带来难度。

　　“如果用人单位没有按规定支付高温津贴，劳动者可以通过两种途径来维权。”省人社厅有关负责人说，他们可以前往当地劳动监察部门投诉举报，由监察部门进行查处，也可到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(许超众)